IDIVCN/AP - Adjoint (e) au comptable du service de gestion comptable (SGC) d'Argenteuil H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Vauréal

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE ET DES FINANCES recherche un Adjoint au comptable du service de gestion comptable (SGC) d'Argenteuil H/F. L'emploi, au sein de la DGFiP, implique une gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et un rôle de payeur des dépenses.

Le candidat doit posséder des qualités managériales, un sens de la communication et une bonne maîtrise des outils bureautiques; le poste peut impliquer un détachement ou une évolution interne au cadre de la fonction publique.

Qualifications

Niveau d'études min. souhaité: Licence/diplômes équivalents.
Niveau d'expérience min. requis: Confirmé.
Compétences managériales et communication requises.
Bonne connaissance de la réglementation comptable et financière dans le secteur public local.

Responsabilités

Gérer la comptabilité et le budget des collectivités du périmètre.
Assurer les opérations de recouvrement et le paiement des dépenses.
Conseiller les décideurs locaux et collaborer avec le SGC.

Connaissances

Économie/finances

Gestion budgétaire et comptable

Communiquer

Conduire le changement

Formation

Licence ou équivalents

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIVCN/AP - Adjoint (e) au comptable du service de gestion comptable (SGC) d'Argenteuil H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IDIVCN/AP - Adjoint (e) au comptable du service de gestion comptable (SGC) d'Argenteuil H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Dans le secteur public local, deux acteurs de la DGFIP qui travaillent au bénéfice des collectivités locales interviennent :

- le conseiller aux décideurs locaux (CDL qui prend en charge le conseil aux élus et porte l'offre de service destinée aux collectivités locales.

- le service de gestion comptable (SGC).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le service de gestion comptable (SGC) dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.

À ce titre, il tient leur comptabilité, qui décrit les résultats budgétaires annuels, ainsi que la situation patrimoniale et de trésorerie de ces dernières.

Le SGC s’assure également, dans son rôle de payeur, de la régularité de la dépense (qualité de l’ordonnateur, exacte imputation de la dépense, disponibilité des crédits budgétaires et validité de la créance payée). Une fois la régularité de la dépense constatée, il la comptabilise et procède à son paiement.

Le SGC assure enfin le recouvrement tant amiable que contentieux des produits non fiscaux du secteur local. Très divers, ceux-ci comprennent notamment les produits issus d’activités scolaires et périscolaires, les redevances d’eau et d’assainissement des communes ou de leurs établissements publics, et, d’une manière générale, tous les produits constituant la contrepartie de prestations de services fournies par les organismes locaux.

Au titre de l’ensemble de ses tâches de gestion comptable et financière, le SGC entretient des relations étroites avec les communes, leurs régisseurs et établissements publics. Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré pour un "Inspecteur divisionnaire de classe normale des finances publiques" (Idiv CN). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le SGC d'Argenteuil relève des services du réseau de la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise. Il comprend 20 emplois: 1 comptable, 1 adjoint (objet de la fiche de poste), 2 inspecteurs et 16 cadres B et C.

Il est structuré en 6 blocs fonctionnels regroupant 4 thématiques générales de gestion, la tenue de la comptabilité, les régies, la qualité des fichiers des tiers et des flux et le traitement des flux classiques de dépenses/recettes, et 2 thématiques à plus forte technicité, le recouvrement forcé et la gestion des paies. Pour cette dernière thématique, une partie est réalisée pour le compte d’autres SGC.

En parallèle, la gestion des marchés est déléguée à un autre SGC.

Description du profil recherché

Les candidates ou les candidats doivent disposer :

- de qualités managériales avérées;

- d’un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes à l’organisation mise en place;

- d’une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Par ailleurs, une bonne connaissance de la réglementation comptable et financière dans le secteur public local (environnement, métiers, applications,principes comptables, compétences fiscales) serait un atout, sans être pour autant un critère déterminant.

Compétences candidat

Compétences