
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un ministère français recherche un collaborateur pour un poste en sûreté immobilière à Paris. Les responsabilités incluent l'assistance aux directions dans les démarches de sécurité et la rédaction de rapports. Un niveau 6 minimum est requis, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la sûreté. Ce poste est basé sur site avec des déplacements à prévoir.
Le titulaire du poste est placé fonctionnellement au sein du bureau SPiB-2C et en charge du secteur sûreté. Il est chargé d’assister et d’accompagner les directions et les secteurs immobiliers dans l’ensemble des démarches de sûreté immobilière (assistance administrative, juridique et technique).
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Ses missions couvrent la collecte et la recouvrement de l’impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la gestion et le contrôle de dépenses publiques, l’expertise et le conseil financier, et la gestion de régimes de retraites et d’unité immobilière.
Le bureau en charge de l’immobilier et de la sûreté (SPiB-2C) définit, coordonne et anime la politique immobilière de la DGFiP, accompagne les opérations immobilières et assure la sécurité et la performance du patrimoine immobilier.
- Assister et accompagner les directions et les secteurs immobiliers du bureau SPiB-2C dans l’ensemble de ses démarches de sûreté immobilière (assistance administrative, juridique et technique).
- S’assurer du respect par les agents des consignes.
- Participer à l’élaboration d’un projet immobilier en liaison avec les secteurs immobiliers.
- Participer au recensement annuel des travaux immobiliers et de sûreté.
- Rédiger des rapports suite aux incidents et préconiser des solutions de sécurisation du site.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des délégués à la sûreté et assurer des conférences de sensibilisation et de formation sur l’importance des règles organisationnelles.
- Entretenir une connaissance des solutions techniques disponibles sur le marché des matériels et services sécuritaires.
- Veiller au déploiement dans les délais du marché national d’installation de matériel de télésurveillance, vidéoprotection et contrôle d’accès.
- Assurer le suivi du marché de télésurveillance.
- Rédiger le CCTP des appels d’offres relatifs à la sûreté en étroite collaboration avec le bureau des marchés.
Des déplacements sont à prévoir pour le suivi des chantiers et les audits de site.
Ce poste nécessite réactivité, rigueur, discrétion, organisation et adaptabilité. De bonnes qualités relationnelles sont requises en raison de multiples interlocuteurs. Une aptitude au dialogue et à la communication est indispensable. Des qualités pédagogiques sont appréciées. Une disponibilité pour les déplacements sur site est appréciée. Une appétence affirmée pour la matière immobilière et des connaissances en sécurité incendie constitueraient un plus. Une expérience dans le domaine de la sûreté est un atout. Le titulaire du poste devra suivre la formation de référent sûreté pour les services de l’État et être déclaré apte.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ou Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, le grade équivalent est demandé et le détachement ou transfert est possible selon le cadre d’origine. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération et les conditions de recrutement seront déterminées selon le niveau de diplôme et l’expérience. Le recours à un CDD de 3 ans peut être envisagé.
France, Ile-de-France, Paris (75) — 64-70 Allée de Bercy 75574 PARIS CEDEX 12
2025-26570
17/10/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l’avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle et l’avis du supérieur hiérarchique.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)