IDIV CN / AP - Responsable pédagogique adjoint du groupe métiers du contrôle fiscal H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Nevers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale française recrute un Responsable pédagogique adjoint pour le groupe métiers du contrôle fiscal. Vous serez responsable de l'animation et de la planification des formations, ainsi que de la mise à jour de la documentation pédagogique. Une expérience en formation professionnelle est un plus. Profitez d'une rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience. Localisation: Nevers, Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Capacité à anticiper, organiser et planifier.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Expérience de la formation professionnelle appréciée.

Responsabilités

• Participer au pilotage du service et des formateurs.
• Animer des formations de niveau national.
• Concevoir et mettre à jour la documentation pédagogique.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Autonomie

Esprit d’initiative

Qualités relationnelles

Aptitude à l’animation

Sens de l’innovation

Connaissances en contrôle fiscal

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

IDIV CN / AP - Responsable pédagogique adjoint du groupe métiers du contrôle fiscal H/F

Description du poste

Intitulé du poste : IDIV CN / AP - Responsable pédagogique adjoint du groupe métiers du contrôle fiscal H/F.

Catégorie : A (cadre) | Fonction publique de l'Etat | Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Vous travaillerez au sein de l’École nationale des finances publiques (ENFiP), service à compétence nationale dans le domaine du recrutement, de la formation professionnelle initiale et continue. Pour exercer ses missions, l’ENFiP s’appuie sur le réseau de ses centres, établissements et services de formation sur l'ensemble du territoire.

Vous rejoignez le Centre de Formation Professionnelle (CFP) qui est l’un des établissements de l’ENFiP, structure multi-sites sur trois résidences (Nevers, Noisiel et Noisy‑le‑Grand). Cet établissement est chargé de mettre en œuvre un programme de formation continue :

• au profit des agents et des cadres de la DGFiP
• dans les domaines de la gestion publique, fiscale et transverse
• dans le cadre de la mobilité et de l’adaptation à l’emploi pour toutes les catégories de personnel

Avec ses équipes pédagogiques, le CFP contribue à la création des modules notamment dans le cadre du Plan National de Formation, au développement du numérique en formation et aux innovations pédagogiques. Il participe à la maintenance de la documentation pédagogique mise à la disposition du réseau de la formation professionnelle et à l’accompagnement des formateurs locaux.

Le CFP et ses équipes accompagnent également des préparationnaires dans le cadre d’une classe talents.

Responsabilités principales

Membre de l’équipe pédagogique, sous l’autorité hiérarchique de la responsable pédagogique, vous intégrez une équipe composée de 10 formateurs. À ce titre, vous participez à :

• le pilotage du service et des formateurs du groupe
• la planification des travaux documentaires et des animations des formations de niveau national, du groupe
• l’animation de formations (stages complets en formation continue)
• la conception et la mise à jour de la documentation pédagogique sous toutes ses formes (numérique, jeux pédagogiques, corrigés d’exercices, …) ainsi que leur visa
• la participation à différents projets pédagogiques, internes à l’établissement ou communs à plusieurs établissements de l’ENFiP, liés notamment à la digitalisation des contenus de formation
• les réunions internes au CFP, avec les autres services de l’ENFiP et avec les bureaux métiers des services centraux de Bercy

Conditions d'exercice particulières

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du CFP dans le cadre de l’activité de votre groupe et de l’animation de sessions et/ou de réunions. Les membres de votre équipe ont un statut nomade et sont affectés sur les différents sites du CFP. Vous bénéficierez d’une période d’accompagnement dans les premiers mois de votre prise de poste. Vous serez formé pour maintenir et/ou développer vos compétences tant en matière de management, pédagogique que métier.

Description du profil recherché

• capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’initiative et réactivité
• capacité à anticiper, organiser et planifier
• très bonnes qualités relationnelles, aptitude à l’animation, au travail en équipe et à la communication
• sens de l’innovation et appétence pour la créativité et les nouveaux outils numériques (collaboratif et pédagogique)
• très bonnes connaissances en général de la sphère du contrôle fiscal, ses missions et des applicatifs associés, et en particulier de la fiscalité patrimoniale

Une expérience de la formation professionnelle et/ou des dispositifs de formation en général et de la DGFIP en particulier serait un plus.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normal (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332‑2‑2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Bourgogne‑Franche‑Comté, Nièvre (58)

CFP Nevers – 6 rue de Gonzague, 58 000 Nevers

Renseignements et contact

Anne Le‑Mestre – [e-mail]

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l’avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes‑rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n’aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE)