IDIV CN/AP - Adjoint(e) au responsable du Service Départemental de Programmation (SDP) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Épretot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recherche un(e) Adjoint(e) au responsable du Service Départemental de Programmation. Le(a) candidat(e) sera chargé(e) d'analyser des informations fiscales et de renforcer le contrôle sur les professionnels. Il/elle doit posséder des aptitudes managériales et un niveau d'études correspondant à une licence ou équivalent. Télétravail possible et cadre de vie agréable dans la région Normandie.

Qualifications

• Expérience dans le contrôle fiscal serait un plus.
• Capacité à accompagner le changement.
• Expérience du management recommandée.

Responsabilités

• Traitement et analyse des informations issues des listes DM.
• Renforcement du contrôle sur pièces des professionnels.
• Programmation d’initiative locale.

Connaissances

Aptitudes managériales

Rigueur

Analyse

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Intitulé du poste

IDIV CN/AP - Adjoint(e) au responsable du Service Départemental de Programmation (SDP) H/F

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions auprès des particuliers et professionnels, ainsi que leurs partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction régionale des Finances publiques de Normandie et de la Seine-Maritime offre de nombreux atouts !

Sa situation géographique, sa proximité de Paris, son cadre de vie agréable, ses deux Métropoles Rouen Le Havre où patrimoine, culture et nature se rencontrent, grâce à l'axe Seine et à sa façade maritime préservée.

Mais la DRFIP de la Seine-Maritime, c'est aussi une direction à très forts enjeux (1ère catégorie), qui regroupe près de 1500 agents et concentre toutes les missions d’une direction départementale, auxquelles s’ajoute une dimension régionale (PIE, CBR, Mission de conseil aux décideurs publics, audit mutualisé). Cet environnement professionnel diversifié s'est encore élargi ces dernières années par l'installation de services à compétence nationale ou innovants : un Pôle National de Contrôle à Distance des particuliers à Dieppe, un service relocalisé à Fécamp en charge des missions de gestion des SIE parisiens, une Paierie unifiée Normandie/Seine-Maritime, un CGF, un centre de contact, etc.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Caractéristiques du service créé au 01/01/2026

Le service sera composé de 21 emplois, dont 2 cadres A + (un(e) responsable IP et un(e) adjoint(e) de grade IDIV CN sur l’implantation du Havre).

L’effectif est composé :

• Sur l’implantation de Rouen : 1 IP – 12 A – 2B
• Sur l’implantation du Havre : 1 IDIV – 4A - 1B

Enjeux du poste

Le service départemental de programmation a pour objectif le traitement accéléré et l’analyse des informations issues des listes DM, afin de permettre la levée de doute et ainsi la fiabilisation des propositions de contrôle visant à engager, de manière plus sûre, l’action de contrôle.

En outre, la programmation d’initiative locale reste indispensable, l’évènementiel étant l’une de ses composantes ; cette collecte d’informations d’origine évènementielle, à laquelle s’ajoutent les alertes SIE, s’intègrent dans la stratégie de mobilisation du renseignement interne.

Enfin, le renforcement du contrôle sur pièces des professionnels devra conduire à mieux couvrir l’ensemble des redevables professionnels en liaison avec les SIE et les PNCD professionnels.

Conditions d'exercice particulières

L’adjoint est positionné sur l’implantation du Havre. Toutefois, sa présence à Rouen pourra être exprimée pour les besoins des échanges avec le responsable du service, les besoins de cohésion avec les agents installés à Rouen ou tous autres motifs de présence (réunion, représentation du service ou intérim).

Savoir être

• Fortes aptitudes managériales;
• Qualités d’analyse, force de proposition en matière de programmation ;
• Rigueur et réactivité ;
• Capacités d’adaptation et de dialogue dans un contexte d’évolution de la structure et des métiers.

Savoir faire

• Très bonne connaissance des procédures de contrôle ;

Compétences souhaitées

• Une expérience professionnelle dans le domaine du contrôle fiscal serait un plus.
• Expérience du management.
• Capacité à accompagner le changement.

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Le Havre - 19 avenue du général Leclerc 76600 LE HAVRE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail]

Référence

2025-23487

Date de début de publication

07/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)