IDIV CN / AP - Adjoint (e) au comptable de la trésorerie hospitalière d'Argenteuil H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Vauréal

Sur place

EUR 55 000 - 85 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Ministère de l'Économie recherche un IDIV CN / AP - Adjoint (e) au comptable de la œuvre hospitalière d'Argenteuil H/F. Poste public de catégorie A, ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, basé en Île-de-France (Val d'Oise).

Rémunération adaptée au cadre et à l’expérience, via DGFiP, avec possibilités de détachement ou d’intégration selon le grade. Les candidats doivent démontrer une expérience managérale et une connaissance solide de la réglementation comptable des collectivités.

Qualifications

Expérience managérale réussie.
Bonne connaissance de la réglementation comptable et financière des collectivités territoriales.
Capacité à communiquer et à obtenir l’adhésion des équipes.

Responsabilités

Tenue de la comptabilité et gestion des flux de dépenses et de recettes.
Gestion des marchés publics, paies et recouvrement forcé.
Gestion budgétaire et contrôle des flux financiers des EPS et EPSMS.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Réglementation comptable

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

IDIV CN / AP - Adjoint (e) au comptable de la trésorerie hospitalière d'Argenteuil H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-32144

Date de début de publication

29/07/2026

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint (e) au comptable de la œuvre hospitalière d'Argenteuil H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérie dans le professionnel du candidat.

La dépense d'Argenteuil centre hospitalier relèt des services du réseau de la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise. Il comprend 30 emplois: 1 comptable, 1 adjoint, 3 inspecteurs et 24 B/C.

Elle assure la gestion comptable de 16 budgets collectivités : les établissements publics hospitaliers (EPS) d'Argenteuil, d'Eaubonne-Montmorency, de Taverny et de Moisselles ainsi que l'installation sociale et médico-social (EPSMS) de Groslay.
Elle est structurée en 7 blocs fonctionnels regroupant 4 thématiques générales de gestion (la tenue de la comptabilité, les régies, le traitement des flux classiques de dépenses et de recettes, et la qualité des tiers et
des flux) et 3 thématiques à plus forte technicité (la gestion des marches publics, la gestion des paies et le recouvrement forcé).

Description du profil recherché

Les candidats ou les candidates doivent disposer :

d’une expérience managérale réussie;
d’un sens affirmé de la communication pour garantir l’adhésion des équipes à l’organisation mise en place;
une bonne connaissance de la réglementation comptable et financière des collectivités territoriales.

Compétences candidat

Compétences