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Colisée recherche un(e) IDEC pour prendre en charge l'encadrement des équipes de soins et coordonner les projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
Vous assurez le lien entre les familles, les équipes et les professionnels, tout en impulsant des améliorations de la qualité des soins et le respect des valeurs CORE.
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !
Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.
En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.
Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Idéalement situés à proximité du centre-ville d’Auxerre, proche de l’hôpital et de la polyclinique. À la maison de retraite médicalisée l’Horloge nous proposons àchër de nos habitants un accueil personnalisé et respectueux de leurs besoins. Notre établissement est un lieu où il fait bon vivre et bien vieillir, un lieu de vie et d’envie.
Vous Managez l'équipe de soins: intégration et coordination des équipes
Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents
Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles
Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédezun vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
#coliséerecrutement