IDEC (H/F)

Colisée France; Le Thor; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

La Résidence Les Châteaux de Provence du Groupe Colisée recherche un IDEC pour diriger l'équipe de soins et coordonner les Projets d'Accompagnement des résidents au sein de l'établissement du Thor. Vous serez un acteur clé auprès des familles et des équipes, apportant un leadership et une démarche qualité axée sur le bien-être des résidents et le maintien d'un cadre de vie serein.

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dans le respect des valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) et

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe.
• Nous cherchons un leadership, un esprit d'équipe et d'excellentes qualités de communication.

Responsibilities

• Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes
• Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents
• Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles
• Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Education

Diplôme d'État Infirmier

Job description

Description de l'entreprise

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être : « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. »

Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Notre établissement

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Châteaux de Provence située au THOR

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c’est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

L'établissement Les Châteaux de Provence a une capacité de 80 lits sur la commune de LE THOR.

L'EHPAD a déménagé en novembre 2023 dans un nouveau bâtiment. Totalement équipé à neuf, l'ensemble du site est entièrement climatisé.

Description du poste

Votre rôle en tant qu'IDEC

• Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes
• Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents
• Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles
• Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents

Qualifications

Votre profil

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).

Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Informations supplémentaires

Votre profil

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.