IDEC (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Strasbourg; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime fonctionnelle

Prime d'ancienneté

Prime décentralisée

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad propose un poste de cadre infirmier coordonnateur en EHPAD, rattaché à la direction, en collaboration avec le médecin coordonnateur. Vous encadrez une équipe soignante d'environ 36 ETP et assurez l'accompagnement et le soutien quotidien.

Vous pilotez le développement des compétences, la formation interne et la démarche qualité, tout en structurant le projet d'attraction et de fidélisation des infirmiers et aides-soignants en CDI.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience en EHPAD ou hospitalier souhaitée.
• Compétences managériales et pédagogiques requises.
• Capacité à structurer et piloter des projets qualité et sécurité.

Responsabilités

• Manager l'équipe soignante d'environ 36 ETP.
• Piloter montée en compétences et formation interne.
• Conduire le projet d'attraction et fidélisation des personnels CDI.
• Coordonner la prise en charge et la démarche qualité.
• Animer les instances internes (référents douleur et alimentation).

Connaissances

Management d'équipe

Animation formation

Accompagnement soignants

Relationnel

Formation

DE Infirmier

Coordination/Management

Description du poste

Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement et en collaboration étroite avec le Médecin Coordonnateur, vous encadrez l'équipe soignante (environ 36 ETP : Infirmiers et Aides-Soignants). Vous jouez un rôle clé d'accompagnateur et de facilitateur au quotidien.

Vos missions principales :

• Management & Animation d'équipe : Accompagner une équipe en place dynamique, piloter la montée en compétences des soignants et animer les actions de formation interne sur les thématiques liées au grand âge.
• Pérennisation & Recrutement : Porter le projet majeur d'attraction et de fidélisation afin de structurer et pérenniser l'équipe infirmière en intégrant de futurs collaborateurs en CDI.
• Qualité des soins & Expertise : Coordonner la prise en charge globale des résidents, piloter la démarche qualité et animer les instances internes (reférents douleur et alimentation).

Conditions & Avantages :

• Organisation du travail : 35h / semaine
• Rémunération : Salaire de base brut selon la convention + Ségur 1 et 2 + Primes fonctionnelles + Prime d'ancienneté.
• Primes complémentaires : Prime décentralisée versée annuellement en novembre.
• Astreintes : 1 week-end par mois (du vendredi 18h00 au lundi 07h00).

Formation & Diplôme :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, complété par un diplôme en coordination /management des soins ou équivalent

Expérience :

• Vous justifiez d'une expérience réussie auprès des personnes âgées, acquise en EHPAD ou en milieu hospitalier (médecine interne, gériatrie, SMR).

Postures managériales :

• Vous vous positionnez en manager bienveillant, orienté vers la transmission, l'écoute et l'accompagnement des équipes.

Qualités personnelles :

• Autonome, force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir durablement dans une structure solide offrant des moyens de qualité.