IDEC en EHPAD temps partiel

EHPAD Résidence du parc

Archiac

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Part time

14 days+

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Job summary

L'EHPAD Résidence du parc à Archiac recherche un infirmier coordinateur expérimenté pour accompagner les équipes et assurer la qualité des soins des résidents.

Sous la supervision de la direction, vous coordonnerez les soins, accompagnerez les équipes soignantes et assurerez le suivi des dossiers, en lien avec les médecins et les familles. Poste en CDD à mi-temps (17,5 h/sem) potentiellement évoluant en CDI.

Responsibilities

  • Coordination des soins : organiser et superviser la prise en charge soignante des résidents.
  • Accompagnement des équipes : soutenir infirmiers et aides-soignants au quotidien.
  • Suivi des résidents : assurer la qualité et la continuité des soins et tenir les dossiers.
  • Lien avec les partenaires : coordonner avec médecins traitants et intervenants extérieurs.
  • Lien avec les familles : assurer écoute, information et accompagnement.
  • Qualité et prévention : contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Job description

Contrat : CDD à mi temps (17.5 heures/semaine) pouvant évoluer en CDI
Prise de poste : immédiate
Horaires : À définir selon le profil et les besoins de l’établissement

Présentation de l’établissement

La Résidence du Parc, établissement accueillant des personnes âgées à Archiac, dispose de 41 places (10 places en unitée protégée et 21 places en secteur ouvert).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) expérimenté(e) pour accompagner les équipes et contribuer à la qualité et à la continuité de la prise en charge des résidents.

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez notamment pour missions :

  • Coordination des soins : organiser et superviser la prise en charge soignante des résidents, en lien avec les professionnels de santé.

  • Accompagnement des équipes : soutenir les infirmiers et les aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes et favoriser la cohésion d’équipe.

  • Suivi des résidents : veiller à la qualité et à la continuité des soins, au suivi des situations individuelles et à la bonne tenue des dossiers de soins.

  • Lien avec les partenaires : assurer la coordination avec les médecins traitants, les infirmiers libéraux, les familles et les intervenants extérieurs.

  • Lien avec les familles : Assurer une relation de confiance avec les familles, en garantissant écoute, information, disponibilité et accompagnement, tout en répondant à leurs attentes et en gérant les éventuelles insatisfactions en lien avec la direction.
  • Qualité et prévention : contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, à la prévention des risques et à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.

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