IDEC CDI

Flatchr; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Récupération des jours fériés

Résumé du poste

La Compassion, association humaine et solidaire, recherche un(e) responsable pour superviser et coordonner les équipes de soins dans ses établissements.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre des protocoles, assurerez la liaison entre le personnel médical, les patients et leurs familles, et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques.

Profil exigé: expérience d’au moins 2 ans, leadership, gestion du stress, et excellentes capacités de communication.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en supervision d'équipes de soins.
• Capacité à faire preuve d'empathie et à gérer le stress.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les équipes de soins.
• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins.
• Assurer la liaison entre les équipes médicales, les patients et leurs familles.
• Gérer les situations de crise avec calme et efficacité.
• Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Empathie

Gestion du stress

Outils

Bureautique

Gestion de projet

Description du poste

Forte de plus de 30 ans d’existence, l’Association La Compassion offre une large gamme de services d’hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.Rejoindre La Compassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire.Travailler à la Compassion c'est avoir :Une mutuelle d'entrepriseDes avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)La récupération des jours fériésAvantages :MutuelleRemboursement des transports à 50%FormationChèques cadeaux- Superviser et coordonner les équipes de soins pour garantir une prise en charge optimale des patients- Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins en collaboration avec les médecins- Assurer la liaison entre les équipes médicales, les patients et leurs familles- Gérer les situations de crise avec calme et efficacité- Veiller au respect des normes éthiques et réglementaires- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins- Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe- Contribuer à la gestion des ressources humaines et matérielles- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans, idéalement dans un poste similaire- Capacité démontrée à faire preuve d'empathie dans l'accompagnement des équipes- Excellente gestion du stress et des situations complexes- Engagement fort envers une éthique professionnelle irréprochable- Compétences en leadership et en gestion d'équipe- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches- Capacité à prendre des décisions éclairées et stratégiques