IDEC CDI

La Compassion; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Remboursement des transports 50%

Formation

Résumé du poste

La Compassion recherche un professionnel expérimenté pour diriger et coordonner les équipes de soins, assurer une prise en charge de qualité et garantir le respect des protocoles. Le poste implique une forte interaction avec les médecins, les patients et leurs familles.

Vous serez chargé de former et accompagner les membres de l’équipe, tout en gérant les ressources humaines et matérielles dans un environnement dynamique et exigeant.

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Aptitudes à fédérer et diriger des équipes pluridisciplinaires.
• Bonnes compétences en communication et gestion des situations de crise.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les équipes de soins pour garantir une prise en charge optimale des patients.
• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins en collaboration avec les médecins.
• Assurer la liaison entre les équipes médicales, les patients et leurs familles.
• Gérer les situations de crise avec calme et efficacité.
• Veiller au respect des normes éthiques et réglementaires.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Description du poste

Forte de plus de 30 ans d’existence, l’Association La Compassion offre une large gamme de services d’hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.
Rejoindre La Compassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire.

Travailler à La Compassion C'est Avoir

• Une mutuelle d'entreprise
• Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)
• La récupération des jours fériés

Avantages

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation
• Chèques cadeaux
• Superviser et coordonner les équipes de soins pour garantir une prise en charge optimale des patients
• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins en collaboration avec les médecins
• Assurer la liaison entre les équipes médicales, les patients et leurs familles
• Gérer les situations de crise avec calme et efficacité
• Veiller au respect des normes éthiques et réglementaires
• Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins
• Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe
• Contribuer à la gestion des ressources humaines et matérielles
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans, idéalement dans un poste similaire
• Capacité démontrée à faire preuve d'empathie dans l'accompagnement des équipes
• Excellente gestion du stress et des situations complexes
• Engagement fort envers une éthique professionnelle irréprochable
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
• Capacité à prendre des décisions éclairées et stratégiques