IDE SAU 12H alternant HOP CROIX-ROUSSE

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique à Lyon recherche un(e) infirmier(ère) pour rejoindre l'équipe des urgences. Le candidat idéal doit être diplômé(e) d'État, avec une expérience en milieu hospitalier et des compétences en gestion de l'urgence. Des qualités telles que l'empathie, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste crucial.

Qualifications

• Expérience en milieu hospitalier, de préférence en urgences ou soins critiques.
• Aptitude à travailler dans un environnement stressant.

Responsabilités

• Identifier et prioriser les besoins des patients selon les protocoles.
• Mettre en œuvre les premières mesures diagnostiques et thérapeutiques.
• Coordonner le flux des patients.

Connaissances

Maitrise des gestes d'urgence

Capacité à effectuer des diagnostics rapides

Travail en équipe

Empathie

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en constante évolution grâce à des projets innovants ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Urgence de la Croix-Rousse.

Présentation du service :

Service d’Accueil des Urgences (SAU) : Le service, fonctionnel et opérationnel 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, accueille une population très diversifiée dans le cadre de sa mission de santé. Il assure une prise en charge efficiente, quels que soient les motifs de recours et les pathologies. On y accueille des patients présentant divers degrés de gravité, pour des cas relevant de la médecine, de la chirurgie, de la traumatologie, du social et parfois de la psychiatrie. Cependant, le service ne traite pas les urgences pédiatriques, sauf en cas d'urgence absolue. Il est conçu pour répondre aux demandes de la population et s’adapte à l’organisation territoriale de santé ainsi qu'aux événements.

Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : Cette unité d’hospitalisation non conventionnelle, en lien permanent avec le SAU, offre une durée moyenne de séjour de 24 heures, avec un flux important dû à l'activité des urgences. Composée de 12 lits d’hospitalisation, elle accueille exclusivement des patients du SAU. Entièrement équipée de télémétrie, l'unité peut recevoir des patients instables. En période de forte demande (weekends, jours fériés), elle peut s'étendre à 18 lits pour gérer le flux continu du SAU.

Missions clés des infirmiers aux urgences :

• Identifier et prioriser les besoins des patients selon les protocoles.

• Mettre en œuvre les premières mesures diagnostiques et thérapeutiques.

• Coordonner le flux des patients pour les orienter correctement.

• Anticiper et organiser le poste de travail pour gérer les flux imprévisibles.

• Assurer la surveillance et les soins nécessaires jusqu'à l'orientation des patients.

• Participer aux missions de prévention et d'alerte sanitaire.

• Évaluer continuellement le service pour améliorer la qualité.

• Développer la recherche en Médecine d'Urgence.

Spécificités du service :

• Prise en charge de diverses pathologies et défaillances vitales.

• Gestion de la douleur aiguë et traumatique.

• Gestion de l'agressivité, de la violence et des situations sociales.

• Prise en charge des pathologies infectieuses et épidémies saisonnières.

• Mise en œuvre de plans blancs conventionnels et NRBC-E.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique au sein des urgences. Le candidat idéal doit posséder les qualifications et compétences suivantes :

Qualification et compétences :

• Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

• Expérience : si possible une expérience en milieu hospitalier, de préférence en service d'urgences ou un parcours de stage intégrant ce un service de soins critiques.

• Compétences techniques : Maitrise des gestes d'urgence, capacité à effectuer des diagnostics rapides et précis.

• Capacité d'adaptation : Aptitude à travailler efficacement dans un environnement stressant et en constante évolution.

Profil attendu :

• Empathie : Capacité à faire preuve d'écoute et de compréhension envers les patients et leurs familles.

• Réactivité : Savoir prendre des décisions rapides sous pression tout en garantissant la sécurité des soins.

• Travail en équipe : Collaboration efficace avec le personnel médical et paramédical.

• Savoir-être : Importance cruciale accordée à la courtoisie, la patience et le respect des protocoles de soin, essentiels pour le bon déroulement des interventions en urgence.

Le candidat idéal doit non seulement posséder une expertise technique, mais aussi un savoir-être exemplaire pour assurer un environnement de soins de qualité et de confiance.