IDE/IPDE (F/H) - Réanimation pédiatrique / Hôpital Femme Mère Enfant-Groupement Hospitalier Est

HOSPICES CIVILS DE LYON; Bron; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital d'excellence en pédiatrie à Bron recherche un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) pour son service de Réanimation pédiatrique. Le candidat idéal doit maîtriser les soins techniques, avoir de bonnes capacités d'organisation et de communication, et être prêt à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des compétences en pédiatrie sont appréciées. Le contrat est de type CDD avec un temps de travail de 100%.

Qualifications

• Une expérience en pédiatrie est recommandée, mais non indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins de base et surveillances spécifiques de l'état clinique de l'enfant.
• Réalisations de prescriptions médicales et évaluation de l’efficacité des thérapeutiques.
• Encadrer les étudiants et nouveau personnel.

Connaissances

Maîtrise des connaissances de base en hygiène et asepsie

Connaissance en informatique

Aptitudes pédagogiques

Capacité d’adaptation et d’organisation

Rigueur et méthode

Esprit d’équipe

Maîtrise de soi

Formation

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'état

Description du poste

L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Au sein du pôle des spécialités pédiatriques, la Réanimation médico-chirurgicale pédiatrique est un service doté de 16 lits de réanimation spécialisée et 7 lits de surveillance continue, qui accueille des enfants et adolescents de quelques jours à 18 ans.

Les pathologies les plus couramment prises en soins relèvent d’une altération majeure des principaux appareils vitaux de l’organisme ; de la surveillance post-chirurgicale ; des transplantations hépatiques et rénales ; des déficiences vitales chez les enfants immunodéprimés ; de la prise en charge de coma dépassé : prélèvement d’organes.

Le service est doté d’équipements biomédicaux spécifiques : respirateurs (dont OHF) ; appareil d'épuration extra rénale ; appareil de mesure de pression intracrânienne ; appareil de mesure de débit cardiaque…

L'équipe paramédicale, placée sous la responsabilité de 2 cadres est constituée d'1 IPDE tutrice, 1 IDE technique, une soixantaine d'IDE/IPDE et une trentaine d'AP. Elle travaille en étroite collaboration avec les médecins et autres intervenants.

Les missions principales du poste sont :

SOINS : accueillir l'enfant et sa famille ; assurer les soins de base et les surveillances spécifiques de l'état clinique et para clinique de l'enfant ; réaliser les prescriptions médicales ; évaluer l’efficacité des thérapeutiques entreprises ; prendre en charge la douleur en collaboration avec les médecins ; assurer les soins techniques ; prendre en charge l'enfant dans les situations extrêmes (décès, prélèvements d'organes) ; participer à la prise en charge des urgences vitales de l'hôpital et des déchoquages les plus graves aux urgences ; implication dans les plans blancs pédiatrique et NRBC.

ORGANISATION : vigilances réglementaires, traçabilité et gestion de la pharmacie, de la salle technique et du matériel.

HYGIÈNE : mettre en place les isolements septique et protecteur ; assurer l'entretien (bio décontamination avec ou sans stérilisation), la vérification et le test du parc d'équipement.

FORMATION : encadrer les étudiants et le nouveau personnel ; former et évaluer les parents aux soins spécifiques de leur enfant avant un retour à domicile.

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'état

Une expérience en pédiatrie est recommandée, mais non indispensable.

Les compétences attendues :

Ø Techniques

• Maîtrise des connaissances de base : en hygiène et asepsie, en pharmacologie, dans les différentes vigilances (hémovigilance, matériovigilance…)
• Connaissance en informatique
• Intérêt pour la technique (gestes, matériel)
• Aptitudes pédagogiques

Ø Organisationnelles

• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Rigueur et méthode
• Prises d’initiatives dans le quotidien et dans les situations d’urgence
• Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation

Ø Relationnelles

• Esprit d’équipe et de collaboration
• Travail en pluridisciplinarité
• Capacité d’adaptation et de communication
• Maîtrise de soi
• Ouverture d’esprit, tolérance, diplomatie
• Actualisation des connaissances et curiosité intellectuelle
• Dynamisme
• Discrétion/confidentialité

Ø Economiques

• Utilisation optimale des moyens matériels
• Participe en collaboration avec les cadres à la définition des priorités en matière d’équipement
• Sens des contraintes budgétaires et savoir faire des propositions adaptées

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Infirmier

Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité : REANIMATION PEDIATRIQUE

Nature du contrat : ["CDD","Mobilité interne"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail : 100

Modèle Horaires : 12h JN

Nature du poste : Poste vacant

Catégorie Emploi : Catégorie A

Date de recrutement souhaitée : 08/12/2025

Nom du Cadre Recruteur : MONTANGE