IDE (H/F) 100% JOUR SMR [104455]

Centre Hospitalier du Chinonais; Saint-Benoît-la-Forêt; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Prise en charge de 75% du transport

Formation et mobilité interne

Prestations sociales CGOS

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Infirmier à 100% pour le service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé à Chinon (37). Le poste est pourvu dès que possible en CDD.

Accompagner les patients, analyser la situation clinique et concevoir des projets de soins dans le cadre du PMSI et des procédures établies. Horaires variés et opportunités de formation et de mobilité interne offertes.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (DEI).
• Sens de l’écoute, éthique et respecter le code de déontologie et le secret professionnel.

Responsabilités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe.
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
• Conduire un entretien d’aide et conseiller le patient et son entourage.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes et assurer la continuité des soins.
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Connaissances

Soins infirmiers

Analyse clinique

Relation patient

Formation

Diplôme d’État Infirmier (DEI)

Description du poste

Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Infirmier à 100% pour son service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD.

Missions du poste

• - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,
• - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
• - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
• - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
• - Conduire un entretien d'aide,
• - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient,
• - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
• - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
• - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
• - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
• - Organiser et coordonner des interventions soignantes,
• - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Horaires : 6h35-14h11 ou 13h49-21h25

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier (DEI)
• Sens de l’écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.

Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 575 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Exercer en 38h/semaine avec génération de 17 RTT/an,
• Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
• Disposer de possibilité de formation, de mobilité interne sur d’autres services et de mise en stage à moyen terme,
• Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)