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Les Hôpitaux de Chartres recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour la néphrologie et l’hémodialyse, afin d’évaluer les patients et planifier les projets de soins. Vous interviendrez en lien avec l’équipe médicale et les secrétariats, assurant l’éducation thérapeutique et le suivi du parcours du patient.
Vous participerez à la mise en place des séances d’hémodialyse, au suivi des traitements et à l’accompagnement des patients dans ce pôle.
Les Hôpitaux de ChartresLes Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux de ChartresLes Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mission Essentielle Consiste En La Prise En Charge De Tous Les Patients Relevant De La Spécialité à Tous Les Stades De La Maladie Rénale
La prise en charge du patient atteint de la maladie rénale chronique est encadrée par un parcours d’éducation thérapeutique (consultation infirmier.e).
Le centre d’hémodialyse est ouvert du lundi au samedi.
La médecine néphrologique fonctionne 24h/24 et 7j/7.
L’activité de consultation médicale, d’éducation thérapeutique se déroule en semaine.
Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients. Elle/il assure l’interface entre les différents partenaires de soins, qu’ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.
Participe à l’organisation des flux de patients (entrées/sorties) en lien avec le secrétariat, l’encadrement et l’équipe médicale.
Participe et assiste le médecin lors de la réalisation d’actes médicaux : pose de cathéter central, ponction-biopsie-rénale.
Assure la mise en place d’Holter tensionnel sur prescription médicale (préparation, pose, recueil des données).
Applique les procédures et mode-opératoires institutionnels et spécifiques au service.
La coordination de l’activité de dialyse péritonéale est assurée par 2 IDE référents : ETP, planification du parcours patient, coordination avec les infirmiers libérales (information, éducation, suivi).
Tout infirmier.e du service doit être en mesure de prendre en charge un patient en DP, notamment si le patient est hospitalisé, ou de répondre, et orienter si le patient informe le service d’un problème.
La formation en DP des nouveaux professionnels est assurée par les IDE référents.
La prise en charge des patients en DP est encadrée par des procédures et mode-opératoires relatifs à la DP (péritonite…).
L’activité de dialyse péritonéale et sa mise en place au patient nécessite des visites à domicile du patient inclues dans le programme d’ETP rattachée et dans le service du patient.
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)