Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat en Hémodialyse - H/F

CHU de Reims; Reims; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire de Reims recrute un Infirmier diplômé d’État pour l’unité de néphrologie et d’hémodialyse. Vous assurerez les soins techniques et relationnels, l’éducation des patients et la coordination avec l’équipe médicale.

Vous participerez à la formation des étudiants et au projet de soin du service, avec des amplitudes adaptées et un travail en équipe renforcé.

Qualifications

• Être calme, pondéré, rassurant et réfléchi.
• Respecter le secret professionnel.
• Faire preuve de discrétion.
• Être dynamique et motivé.
• Développer des capacités éducatives.

Responsabilités

• Prise en charge d’un patient ou d’un groupe de patients durant l’épuration rénale chronique.
• Éducation des patients et suivi de leur prise en charge.
• Soins d’hygiène et de confort du patient dialysé.
• Encadrement et formation des nouveaux agents et étudiants.
• Collaboration avec les IDE et les autres unités de néphrologie.

Connaissances

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Rigueur

Éducation thérapeutique

Formation

Infirmier Diplômé d’État

Outils

GED (Gestion Electronique des Documents)

Logiciel Dossier Patient CHU

Description du poste

Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.

Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.

Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.

Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.

Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.

Le Poste

Définitions/ Abréviations

• CHU : Centre Hospitalier Universitaire
• DRH :Direction des Ressources Humaines
• DSIRMT : Direction des Soins Infirmiers et Médicotechniques
• DUNE : Digestif, Urologie, Néphrologie, Endocrinologie
• ETP : Equivalent Temps Plein
• IDE : Infirmier Diplômé d’Etat
• GED : Gestion Electronique des Documents

Description de la mission

• Prise en charge d’un patient ou d’un groupe de patients (normé : 4 patients/infirmier) en vue d’effectuer les séances d’épuration extra rénale dans le cadre du traitement de l’insuffisance rénale chronique en collaboration avec l’équipe médicale et sous la responsabilité médicale du responsable de structure interne.
• L’IDE en hémodialyse participe à l’éducation des patients par rapport à leur suivi de prise en charge. Il porte un intérêt à la prise en charge du patient chronique et participe activement au recueil de données nécessaire au suivi au long cours des patients.
• L’IDE a en charge les soins d’hygiène et de confort du patient accueilli, et son alimentation.
• Occupe des missions d’encadrement et de formation des nouveaux agents et des étudiants.
• Collaboration avec les IDE des autres unités du service de Néphrologie et du CHU.

Activités principales Soins techniques

• Soins de base : soins spécifiques à la technique de l’hémodialyse
• Soins liés à la surveillance (paramètres pendant la séance, état cutané, abord vasculaire…)
• Soins liés à la prise en charge de l’urgence
• Tout soin en lien avec son décret de compétences.

Soins relationnels

• Accueillir les patients et leur famille
• Avoir une vision globale du patient : prise en charge nutritionnel, sociale etc…
• Eduquer le patient insuffisant rénal chronique
• Mettre en place des actions de prévention et d’éducation
• Participer au projet d’éducation thérapeutique du service.

Travail en équipe

• Participer au projet du pôle et au projet de service en participant aux groupes de travail
• Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles et de l’organisation quotidienne
• Se rendre disponible pour aider ses collègues en salle de dialyse
• Participer à l’élaboration du projet de soin du service.
• Veiller à la tenue du dossier patient (de soin et médical)
• Assurer un travail en collaboration avec les différentes unités qui prennent en charge un patient hémodialysé chronique lorsque ce patient est hospitalisé.

Tâches administratives

• Connaître et savoir utiliser l’outil informatique (logiciel dossier patient CHU et dossier patient Métier de la néphrologie)

Activités économiques

• Vérifier et entretenir le matériel et l’utiliser à bon escient
• Participer à la réalisation des commandes de dispositifs médicaux stériles et de médicaments selon un planning hebdomadaire défini
• Aider et participer à la commande des produits de dialyse
• Aider et participer à la commande des dispositifs médicaux non stériles (ménagers et alimentaires).

Activités d’encadrement

• Participer à l’encadrement et à la formation des nouveaux agents de l’unité
• Participer à l’encadrement des différents étudiants accueillis dans l’unité
• Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l’unité.

Autres activités

• Participer à la bonne tenue de l’unité dans son rangement et son entretien
• Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l’unité
• Respect des protocoles de soin institutionnels disponibles dans la GED
• Participation aux audits
• S’intégrer dans la réalisation du projet du pôle (prise en charge optimale de la douleur, dépistage de la dénutrition, tenue du dossier de soin, accueil et encadrement des étudiants, éducation thérapeutique des patients...).

Caractéristiques du poste

• Journées de 7h40 de travail avec travail le samedi : 3 samedis /4 travaillés
• Ouverture du service de dialyse :
• Service fermé les dimanches et le 25/12 et le 1er janvier : par contre ouvert les dimanches autour du 25/12 et 01/01, car pas de dialyse le 25/12 et le 01/01.
• Service de Dialyse ouvert les fériés en semaine.
• Amplitude horaire : 06h40 à 14h40 (M06) /12h20 à 19h50 (S07) /17h05 à 00h05 (S43)

Profil Recherché

Capacités requises Capacités comportementales et relationnelles

• Etre calme, pondéré, rassurant et réfléchi
• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion
• Etre dynamique, motivé
• Développer des capacités éducatives
• Se rendre disponible
• Faire preuve d’esprit d’équipe et d’entraide.

Capacités d’organisation

• Etre rigoureux, ordonné et méthodique
• Assurer des transmissions de qualité
• Savoir s’adapter
• Faire preuve d’anticipation
• Assure la continuité fonctionnelle de l’unité par des « rempotages » fréquents et des commandes de matériels efficaces.