IDE en Accueil de jour

Centre Hospitalier de Plaisir; France; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Formation continue

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d’État pour assurer l’accueil de jour gériatrique à Magny les Hameaux. Vous participerez à l’organisation, à la coordination des soins et au suivi des projets personnalisés des résidents, en lien avec le cadre de santé et l’équipe pluridisciplinaire.

Vos missions incluent l’accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles, la supervision des activités, et le respect du cadre de santé et des procédures qualité.

Qualifications

• Infirmier/ière diplômé(e) d’État avec projection vers le secteur gériatrie et accompagnement.
• Connaissance des procédures qualité et de l’évaluation des projets personnalisés.
• Capacité à organiser et coordonner des activités en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l’activité de l’accueil de jour en lien avec le cadre de santé.
• Assurer l’accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles.
• Manager les équipes et coordonner la gestion administrative.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des soins et des projets de vie.

Connaissances

Rigueur et organisation

Dynamisme

Bienveillance

Relations humaines

Travail en équipe

Connaissance informatique

Connaissance du public accueilli

Formation

Diplôme d'État d’infirmier

Outils

Logiciels professionnels

Description du poste

Accueil de jour de 10 places se situant à Magny les hameaux

Petite équipe dynamique, favorisant l’expression et la personnalisation dans les activités proposées aux personnes accueillies.

L’infirmière se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques en lien avec des missions multiples. L’IDE s’inscrit dans une démarche qualité visant à optimiser le suivi et L’accompagnement au quotidien des personnes accueillies basés sur le « prendre soin ». L’IDE est le lien opérationnel/fonctionnel entre l’encadrement et les équipes de proximité (soignante et éducative).

Les missions de proximité de l’IDE s’inscrivent dans le respect de la charte de la personne âgée dépendante, du règlement intérieur de l’établissement et en référence aux textes qui régissent la profession.

L’IDE organise et coordonne l’activité de l’accueil de jour en lien avec le cadre de santé, l’équipe pluridisciplinaires.

Assurer l’accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles

• Participer au maintien et au développement des liens avec les partenaires du secteur
• Veiller à la sécurité et à la qualité des soins
• Manager les équipes
• Coordonner la gestion administrative de la structure
• Coordonner et assurer la gestion logistique de la structure

Assurer l’accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles

• Organiser et participer à la procédure des admissions
• En collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, superviser l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement des bénéficiaires accueillis et leur évaluation à périodicité définie
• Rencontre des personnes accueillies avec leur l’entourage à leur demande ou à son initiative
• Assurer un soutien, informer et conseiller les aidants
• Superviser le planning des activités proposées et les projets avec les objectifs thérapeutiques
• Coordonner la prise en charge, réaliser des soins si besoin (dextro, insuline, tension…)

Participer au maintien et au développement des liens avec les partenaires du secteur

• Participe aux réunions de la structure organisée par la SQY,
• Aux journées et réunions organisées par les réseaux du secteur (IPS, ESA, les structures de répit, les PAT, Agirc-Arrco, Centr’aider, France Alzheimer, les services d'aides...écoles AS...)

Manager les équipes

• Travaille en collaboration et en suppléance avec ses collègues de la structure
• Participe et met en œuvre les projets d’établissement, projet de soins et projet de vie de la structure
• Mobilise l’ensemble des équipes sur les projets liés à l’amélioration et la sécurité des soins des résidents
• Assure le suivi des actions des bénévoles intervenants dans la structure
• Organise les plannings et veille au respect des organisations
• Evalue les compétences des agents qu’il encadre et assure le suivi de leurs objectifs
• Evalue les pratiques professionnelles

Veiller à la sécurité et à la qualité des soins

• Participe au projet de service de l’accueil de jour et du pôle de gériatrie avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale
• Participe à partir de critères définis aux entretiens de préadmission en Accueil de jour Alzheimer en lien avec l’équipe médicale
• Organise la prise en charge de la personne accueillie et la continuité de la prise en charge en fonction de son projet personnalisé
• Met en œuvre les projets de vie individualisés et organise leur évaluation à périodicité définie
• Rencontre des résidents et de leurs proches à leur demande ou à son initiative
• Evalue la satisfaction des résidents et de leurs proches
• Veille à la tenue du dossier du résident
• S’implique dans les projets d’animation
• Organise et participe aux réunions pluridisciplinaires
• Aide par son expertise et sa pédagogie à la compétence paramédicale des équipes
• Contribue à la gestion des risques par signalement des dysfonctionnements réels ou potentiels
• Participe aux démarches qualité
• Organise et anime le groupe expression

Coordonner la gestion administrative de la structure

• Fait respecter les procédures liées à la prise en charge administrative du résident
• Signale les situations particulières ou les incidents selon les procédures en vigueur lorsqu’elles existent
• Travaille en collaboration étroite avec le bureau des admissions et les services annexes
• Assure le relai de l’information ascendante et descendante
• Il met en place et gère tout support favorisant l’information et la communication
• Il tient régulièrement informer le cadre de santé du fonctionnement de la structure
• Participe au maintien et au développement des liens avec les partenaires du secteur

Coordonner et assurer la gestion logistique de la structure

• En lien avec la SQY (communauté des communes de ST Quentin)
• En lien avec le CHP

L’organisation du travail :

• Présence du lundi au vendredi.
• Amplitude horaire : 9h – 17h
• Petite équipe : 2 aides-soignants, 1 ASH

Poste à pourvoir le 01/11/2026

Autres détails

Profil recherché

• Intérêt pour la prise en charge de la personne âgée,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Dynamisme, disponibilité, bienveillance
• Résistance physique et psychologique,
• Qualités relationnelles, diplomatie et appétence pour le travail d’équipe
• Travail en partenariat le cadre de santé et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du pôle de gériatrie
• Compétences pédagogiques et de communication
• Connaissance du public accueilli et de son accompagnement.
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels professionnels.
• Connaissances soignantes, pédagogiques et éducatives.
• Approche adaptée du public
• Gestion du quotidien d’une équipe soignante
• Mise en œuvre des objectifs fixés par la direction
• Capacités organisationnelles
• Capacités de travail élargie à l’accompagnement pluri professionnel (et pas seulement aux soins).
• Pédagogie
• Travail en équipe
• Regard critique sur les activités
• Utilisation de l’outil informatique et des logiciels professionnels
• Evaluation d’une situation (repérage des freins et ressources, bénéfices et risques)
• Reporting à la hiérarchie directe
• Adaptation de l’attitude à la personne accueillie
• Capacité à travailler au sein d’une équipe
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Capacité d’écoute, d’empathie, d’objectivité, d’équité
• Capacité à se remettre en question
• Savoir dynamiser des projets
• Distance professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
• Respect du secret professionnel

Description de l'établissement

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France