AS de jour en FAM

Centre Hospitalier de Plaisir; France; Hybride; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Self du personnel

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Plaisir recrute un aide-soignant pour intervenir en équipe pluridisciplinaire dans un FAM rattaché au pôle psychiatrie territoire ouest. Le poste propose des horaires variables et une mission centrée sur le maintien et le développement de l’autonomie des résidents.

Vous assurerez les soins courants, l’accompagnement des personnes adultes en situation de handicap, et vous participerez à des projets personnalisés avec l’équipe soignante.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonnes compétences relationnelles et écoute active.

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé en collaboration avec l’infirmier et les autres professionnels.
• Accompagne et aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs déplacements.
• Assure l’hygiène, le confort et la sécurité des résidents et transmet les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Accompagnement quotidien

Évaluation clinique

Relation et écoute

Communication adaptée

Travail en équipe pluridisciplinaire

Hygiène et confort

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Le foyer d’accueil médicalisé (FAM) du CH de Plaisir est une structure médico-sociale rattachée au pôle de psychiatrie territoire ouest depuis 2021 dans une logique de parcours. Il accueille des personnes adultes présentant un handicap physique, psychique, mental ou des handicaps associés nécessitant l’assistance d’une tierce personne. L’accompagnement vise le maintien et le développement de l’autonomie de la personne accueillie (autonomie corporelle, actes de la vie quotidienne, repérage spatio-temporel). Il vise également la découverte et l’épanouissement des potentialités, des capacités relationnelles et de communication et favorise la maîtrise émotionnelle. Le FAM dispose de 90 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités de 30 lits chacune : Oléron, Bréhat et Belle-Ile. Chaque maison est constituée de trois espaces de vie nommé « cantou ». Les résidents sont répartis au nombre de dix par cantou. Chaque résident possède son propre espace de vie, une chambre et une salle de bain.

Un travail en équipe pluridisciplinaire. Des formations régulières. Des projets dynamiques

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il :

• Intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles et travaille en coopération avec l’infirmier, les AS, ES et ASH
• Apporte une aide au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social
• Assure les soins d’hygiène et de confort aux résidents
• Exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès des résidents
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat des résidents
• Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé du résident
• Observe, recueille et transmet à l’oral et à l’écrit des informations pour la continuité des soins
• Réalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité…
• Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiaires
• Accueil et accompagnement du résident et /ou son entourage dans son domaine
• Assistance des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, soins d’hygiène, …)
• Entretien de l’environnement
• Distribution et administration des thérapeutiques de la vie quotidienne par délégation de l’infirmière
• Organisation, animation et suivi des activités spécifiques au domaine d’activités
• Recueil / Collecte de données ou informations spécifique à son domaine d’activité
• Rédaction des compte rendus relatifs aux observations /aux interventions dans son domaines d’activité
• Accompagnement aux consultations en interne et en externe
• S’inscrire dans la démarche de la procédure des projets personnalisée (Etre référent de résidents et de leurs dossiers uniques,
• Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l’élaboration et la mise en œuvre)
• Encadrer les nouveaux professionnels, les stagiaires
• Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile D’Accompagnement et de soins palliatifs (EMAP)

L’organisation du travail :

Temps plein, horaires variables de jour :

• Le matin : 7h à 14h30
• Le soir : 14h à 21h30

Poste à pourvoir le 01/11/2026

Autres détails

Profil recherché

• Diplôme d'aide-soignant

Compétences :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
• Utilisation des nouvelles technologies, les outils informatiques mis à disposition
• Réaliser des transmissions ciblées écrites et assurer la traçabilité

Qualités :

• Empathie, patience, tolérance, écoute, sens de l’observation clinique
• Discrétion et confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
• Sens du service public
• Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention
• Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
• Communication adaptée avec ses supérieures hiérarchiques, ses collègues, les résidents et les familles
• Etre respectueux envers les résidents

Description de l'établissement

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France