IA Governance Manager H/F

Crédit Agricole SA; Île-de-France; Hybride; EUR 100 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility recherche un référent Gouvernance IA pour piloter le cadre de conformité et les risques liés à l’intelligence artificielle dans un contexte fortement réglementé.

Vous contribuerez à déployer, animer et améliorer les dispositifs de contrôle, tout en coordonnant les métiers, Data et IT et en assurant une communication claire des analyses et décisions au comité IA.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur, université ou école de commerce.
• Expérience confirmée en Data, IA, gouvernance, risques, conformité ou transformation.
• Anglais professionnel indispensable.
• Maîtrise des enjeux de gouvernance IA et bonne compréhension de l'AI Act.
• Une expérience dans un environnement fortement réglementé constitue un atout important.

Responsabilités

• Déployer et faire évoluer le cadre normatif IA au sein de CA PFM, en collaboration avec Crédit Agricole S.A.
• Contribuer à sa déclinaison opérationnelle dans les processus, méthodes, procédures et contrôles internes.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques applicables à l’IA.
• Analyser les impacts des nouvelles exigences sur CA PFM et ses entités.
• Mettre à jour les standards, guides et dispositifs de contrôle.
• Coordonner les travaux avec les fonctions Risques, Conformité, Juridique, DPO et Sécurité.
• Participer aux communautés et groupes de travail Groupe consacrés à l’IA.
• Préparer et animer le Comité IA chargé de la validation des cas d’usage.
• Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de leurs dossiers.
• Vérifier la complétude et la qualité des éléments de gouvernance et de conformité.
• Coordonner les contributions des métiers, des équipes Data et IT et des fonctions de contrôle.
• Présenter les analyses et recommandations nécessaires à la prise de décision.
• Formaliser les décisions, réserves, recommandations et plans d’action.
• Assurer le suivi des engagements et produire une vision consolidée du portefeuille de cas d’usage IA.
• Conseiller les métiers sur les exigences applicables et accompagner la qualification des systèmes d’IA.
• Contribuer à l’identification des risques, des obligations documentaires, des contrôles et des validations attendues.
• Suivre les écarts de conformité et les plans de remédiation associés.
• Sensibiliser et former les parties prenantes au cadre de gouvernance IA.
• Contribuer à l’amélioration continue du niveau de conformité IA de l’organisation.

Connaissances

Gouvernance IA

Gestion des risques

Conformité

Data & IA

Communication écrite

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

1. Déployer et faire évoluer le cadre normatif IA

• Déployer le cadre normatif IA au sein de CA PFM, en collaboration avec Crédit Agricole S.A.
• Contribuer à sa déclinaison opérationnelle dans les processus, méthodes, procédures et contrôles internes.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques applicables à l’intelligence artificielle.
• Analyser les impacts des nouvelles exigences sur CA PFM et ses entités.
• Mettre à jour les standards, guides, modèles de documentation et dispositifs de contrôle.
• Coordonner les travaux avec les fonctions Risques, Conformité, Juridique, DPO et Sécurité.
• Participer aux communautés et groupes de travail Groupe consacrés à l’IA.

2. Organiser et animer le Comité IA

• Préparer et animer le Comité IA chargé de la validation des cas d’usage.
• Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de leurs dossiers.
• Vérifier la complétude et la qualité des éléments de gouvernance et de conformité.
• Coordonner les contributions des métiers, des équipes Data et IT et des fonctions de contrôle.
• Présenter les analyses et recommandations nécessaires à la prise de décision.
• Formaliser les décisions, réserves, recommandations et plans d’action.
• Assurer le suivi des engagements et produire une vision consolidée du portefeuille de cas d’usage IA.

3. Accompagner la mise en conformité des systèmes d’IA

• Conseiller les métiers sur les exigences applicables.
• Accompagner la qualification et la classification des systèmes d’IA.
• Contribuer à l’identification des risques, des obligations documentaires, des contrôles et des validations attendues.
• Suivre les écarts de conformité et les plans de remédiation associés.
• Sensibiliser et former les parties prenantes au cadre de gouvernance IA.
• Contribuer à l’amélioration continue du niveau de conformité IA de l’organisation.

4. Outiller et industrialiser la gouvernance IA

• Définir les besoins fonctionnels des solutions supportant la gouvernance IA.
• Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des outils de gestion des cas d’usage et systèmes d’IA.
• Mettre en place des workflows de qualification, de revue, de validation et de suivi de conformité.
• Assurer la gestion de l’inventaire et des référentiels des systèmes d’IA.
• Développer les indicateurs, tableaux de bord et reportings de pilotage.
• Contribuer à l’automatisation de la collecte des preuves et à la traçabilité des décisions.

Bac + 5 / M2 et plus

• Formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur, université ou école de commerce.

• Expérience confirmée en Data, IA, gouvernance, risques, conformité ou transformation.
• Une expérience dans un environnement fortement réglementé constitue un atout important.

Anglais professionnel indispensable.

Compétences attendues

Gouvernance, risques et conformité

• Maîtrise des enjeux de gouvernance IA et bonne compréhension de l'AI Act.
• Expérience des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques ou de conformité.
• Connaissance des enjeux de gouvernance, de qualité et de protection des données.

Data et intelligence artificielle

• Compréhension des principaux cas d'usage d'IA prédictive, de Machine Learning et d'IA générative.
• Compréhension du cycle de vie des modèles et systèmes d'IA.
• Sensibilité aux enjeux d'explicabilité, de robustesse, de biais, de sécurité et de monitoring.

Pilotage et animation transverse

• Capacité à organiser et animer des instances de gouvernance.
• Aptitude à coordonner des acteurs métiers, Data, IT et fonctions de contrôle sans lien hiérarchique.
• Excellentes capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse et de communication.
• Capacité à traduire des exigences normatives en dispositifs opérationnels pragmatiques.

Entité

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…)

Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689