I - Fabrication

Renault Group; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un Responsable Exploitation Déconstruction pour l’entité GAIA, basé sur le site Renault de Flins. Vous managez l’activité depuis la réception des véhicules jusqu’à l’expédition des pièces et des matières à recycler, en coordonnant les expertises, la logistique et la post-production.

Vous encadrez environ 12 collaborateurs et veillez au respect des objectifs budgétaires, de qualité et de sécurité, en travaillant en lien étroit avec la BU Déconstruction et le chef d’atelier

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une activité CVHU ou équivalente.
• Compétences en management terrain et supervision d’équipes.
• Capacité à coordonner plusieurs services (expertise, production, magasin, expédition).

Responsabilités

• Piloter les opérations et les flux entreExpertise, production, magasin et expédition.
• Gérer les expertises pré et post-production et valider les pièces valorisables.
• Organiser et ajuster les plannings de production et optimiser coûts et délais.
• Contrôler la qualité des pièces et des visuels, superviser le stockage et les expéditions.
• Assurer la sécurité et la conformitéQSE et piloter les indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Management terrain

Coordinateur interservices

Logistique industrielle

Description du poste

Société GAÏA Descriptif du poste Responsable Exploitation Déconstruction – GAIA Poste : Responsable Exploitation Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations GAIA Lieu : Site Renault de Flins au sein de l’entité GAIA

Description The Future Is NEUTRAL, entité commune de Renault et Suez, est la seule entreprise qui opère à 360°, sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’économie circulaire automobile, depuis l’approvisionnement en pièces et matières premières jusqu’à la fin de vie des véhicules. GAIA, société de The Future Is NEUTRAL, opère sur les pièces de réemploi, le recyclage des véhicules et des matières, et la réparation de batteries de traction. Au sein de GAIA, la BU (business Unit) Déconstruction gère la fin de vie des véhicules réformés des constructeurs, véhicules accidentées toutes marques en provenance de compagnies d’assurance, et véhicules en fin de vie d’entreprises ou de particuliers. La BU assure le commerce, la vente des pièces de réemploi et des matières, et la gestion administrative. Elle s’appuie sur la Direction des Opérations de GAIA, qui opère les moyens industriels et logistiques du centre de véhicules en fin de vie (CVHU). GAIA recherche pour sa Direction des Opérations un Responsable d’exploitation Déconstruction Rattaché au Directeur des Opérations de GAIA, vous managez l’activité depuis la réception des véhicules jusqu’à l’expédition des pièces de réemploi et des matières à recycler : vous pilotez les activités opérationnelles d’expertise, de logistique interne véhicules, ainsi que la post-production PIEC. Vous travaillez en lien étroit avec la BU Déconstruction, en charge du business et de l’administratif, ainsi qu’avec le chef d’atelier démontage. À la fois manager terrain et pilote opérationnel, encadrez environ 12 collaborateurs : logisticiens, techniciens expertise, magasiniers, préparateurs de commandes, et vous veillez à la performance globale de l’activité dans le respect des objectifs budgétaires, de qualité et de sécurité.

1. Pilotage des opérations et des flux

Assurer et coordonner la réception des véhicules Gérer le parc de véhicules hors d’usage et accidentés Organiser les priorités de traitement des véhicules Garantir la fluidité des flux entre expertise, production, magasin et expédition

2. Gestion des expertises

Gérer les activités de pré-expertise, et superviser l’expertise des véhicules Valider l’identification des pièces valorisables Contrôler la qualité et la cohérence des expertises Évaluer en amont les organes majeurs (moteurs, boîtes)

3. Gestion production et post-production

Organiser et ajuster les plannings de production, en lien avec la BU Déconstruction Optimiser la performance (coûts, qualité, délais, rendement) en lien avec le chef d’atelier Assurer le traitement complet des pièces jusqu’à leur mise en stock, après démontage

4. Gestion magasin et logistique

Organiser le traitement des pièces : identification, référencement, photos, stockage Superviser les flux de rayonnage, stockage et gestion des stocks Contrôler la qualité des pièces et des visuels (PIEC) Piloter les opérations de picking, emballage et préparation des commandes Garantir la fluidité des flux physiques et des expéditions

5. Coordination opérationnelle terrain

Veiller à la bonne circulation de l’information entre services Accompagner les équipes dans leur montée en performance

6. Performance et gestion financière

Contribuer à la tenue du compte de résultat de la BU Piloter les indicateurs de performance opérationnelle Optimiser les niveaux de stocks, les délais et la productivité Participer à l’amélioration de la rentabilité

8. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

Garantir le respect des normes HSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Veiller au respect des exigences réglementaires (ICPE, ADR, traçabilité déchets) Piloter les audits sécurité et environnement Assurer la conformité des pratiques terrain

En tant que manager au sein de la Direction des opérations, contribuant à la réussite de la BU Déconstruction, vous êtes force de proposition, assurez la mise en place et l’amélioration continue des process, et assurez le pilotage de l’activité à travers de indicateurs de performance.

Profil recherché

Vous avez une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une activité similaire (CVHU), et une appétence dans le management terrain, étayé par votre expérience professionnelle. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, tout en faisant preuve de réactivité et d’agilité. Vous savez travailler avec différents services pour assurer une bonne coordination globale.

Métier Fabrication

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Depuis 1889, Renault Group s’appuie sur un héritage d’innovation et une expertise industrielle unique pour accompagner la profonde transformation de l’industrie automobile. Aujourd’hui, notre Groupe se transforme pour devenir la référence automobile européenne à l’échelle mondiale, avec nos trois marques –Renault,Dacia etAlpine. Fidèle à notre raison d’être, nous soutenons un modèle d’entreprise durable, créateur de valeur pour toutes nos parties prenantes, à commencer par nos salariés. Nous accompagnons nos collaborateurs avec l’ambition d’établir un nouveau standard d’excellence industrielle, d’innovation et d discipline sur les coûts. Animés par la passion, l’excellence et la créativité, nous construisons un avenir plus sûr, plus inclusif et plus durable. Pour faire progresser la mobilité, nous sommes en première ligne du changement.