Hybrid Activation Manager – Brand Growth & Innovation

Loyalty Rules; France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 75% remboursé

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Loyalty Rules recherche un Activation Manager en France pour piloter la stratégie et les plans d’activation sur un portefeuille de marques du petit-déjeuner et snacks. Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, poste en télétravail hybride.

Poste basé à Boulogne-Billancourt, BAC+5 et au moins 6 ans d’expérience en marketing FMCG exigés; excellente maîtrise des outils d’analyse et anglais avancé.

Qualifications

• BAC+5 minimum en marketing ou commerce.
• Expérience d’au moins 6 ans en marketing/activation dans le FMCG.
• Maîtrise des outils d’analyse et anglais avancé.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie de marque et les activations pour le portefeuille.
• Influencer les plans stratégiques avec les équipes centrales en anglais.
• Piloter l’exécution des plans d’activation en magasin et digital.
• Collaborer avec les agences locales, briefs et livrables.
• Conduire le lancement des innovations et construire le P&L avec finance et RGM.
• Superviser un stagiaire et encadrer l’équipe activation.

Connaissances

Brand strategy

Activation planning

English (advanced)

Influence & collaboration

Formation

BAC+5 Marketing/Commerce

Master en FMCG/Marketing

Outils

IRI

Nielsen

Kantar

Description du poste

Loyalty Rules recherche un Activation Manager en France pour piloter la stratégie et les plans d’activation sur un portefeuille de marques du petit-déjeuner et snacks. Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, poste en télétravail hybride.

Poste basé à Boulogne-Billancourt, BAC+5 et au moins 6 ans d’expérience en marketing FMCG exigés; excellente maîtrise des outils d’analyse et anglais avancé.