Human Resources Business Consultant

GO BLOSSOM; Nantes; Hybride; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines à Nantes recherche un Consultant HRBP pour réaliser des diagnostics RH complets, déployer des actions prioritaires et former les employés. Vous travaillerez dans une structure dynamique avec télétravail et des possibilités de développement professionnel. La rémunération varie entre 38K et 45K selon l’expérience.

Prestations

Autonomie sur les missions

Équipe jeune et proactive

Télétravail

Carte ticket restaurant SWILE

RTT

Qualifications

• Expérience en tant que Consultant HRBP ou dans un rôle similaire.
• Compétences en diagnostic RH et déploiement d'initiatives RH.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec les clients.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics RH 360.
• Déployer des actions RH priorisées.
• Suivre et mesurer les initiatives RH.
• Rédiger des documents pour soutenir les missions.

Connaissances

Gestion des processus RH

Formation des collaborateurs

Reporting RH

Description du poste

Chez Go Blossom nous accompagnons nos clients (Start UP, TPE / PME et grands groupes) via un accompagnement pragmatique que nous opérons sous différentes formes (DRH externalisé, transition, conseil).

Go Blossom est à la fois un partenaire stratégique et aussi le support opérationnel et réactif dont les entreprises ont besoin. Nous agissons en tant que Business Partner RH et nous avons à cœur de proposer le meilleur de la valeur RH en fonction de leurs besoins. Nous intervenons le plus souvent en "binôme" de compétences pour offrir la meilleure réponse à nos clients.

En tant que Consultant HRBP, vous contribuerez à plusieurs niveaux.

Encadré par un manager ou une associée, vous assurez des missions auprès de nos clients :

• La réalisation en co-pilotage des diagnostic RH 360 auprès de nos clients et la formalisation des supports de restitution et les pistes d’actions
• Le déploiement de certaines actions RH priorisées dans le plan d’action

Vous accompagnez nos clients sur les différentes thématiques RH :

• Accompagner la mise en place des processus et des projets RH variés (exemples : mise en place du CSE, gestion opérationnelle du recrutement, la formalisation de processus de recrutement et d'intégration, la construction du plan de formation et le support à l’obtention des subventions de l’état, la formalisation et l’animation de module de formation, le support juridique aux questions disciplinaires, refonte d’une grille salariale et son plan de prime variable...)
• Former les leaders et / ou les collaborateurs sur les programmes, process et outils mis en place
• Suivre et mesurer les initiatives RH
• Effectuer les reportings nécessaires au pilotage de l’activité chez le client
• Proposer des partenariats avec des outils digitaux…

Vous participez également à la croissance de Go Blossom :

• Rédaction des documents utiles au support de nos missions
• Identification de nouvelles offres et constitution d’une base documentaire
• Rédaction d’articles afin de contribuer à notre visibilité

Vous serez associé.e ouvertement et librement à la vie et au développement de nos entités (développement commercial et d’offres innovantes, partage de méthodologies et outils, formation, recrutement,…). Notre équipe est jeune et dynamique, nous vous permettons de travailler sur les sujets que vous souhaitez.

Pourquoi nous rejoindre :

Vous bénéficiez d'une double approche : conseil et RH terrain, vous apprenez en continu sur toute la plalette de sujet RH. Vous intégrez une structure à taille humaine qui vous accompagne dans votre progression professionnelle.

• Formation à la posture conseil, capsules techniques RH animées en interne par les consultatnt.e.s et associées, ateliers de co-développement mensuels, adhésion à des clubs et réseaux RH
• Des bureaux en co-working à Paris pour se retrouver et travailler ensemble
• Séminaire fun 2 fois / an et moments informels tous les mois
• Autonomie sur mission et lien quotidien avec les associées
• Équipe jeune et proactive, en croissance
• Télétravail
• RTT
• Carte ticket restaurant SWILE

Localisation : chez nos clients, espaces de co-working à Paris, Télétravail le reste du temps

Déplacements : occasionnels en fonction de nos clients

Rémunération : 38 à 45K, en fonction de l’expérience