HSES Manager Gigafactory (H/F)

France Travail; Billy-Berclau; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production située à Billy-Berclau recherche un Responsable HSE pour piloter la sécurité et les risques industriels sur un site classé Seveso. Vous serez en charge du management de l'équipe HSES, de garantir la conformité réglementaire et de conseiller la direction sur les enjeux HSES. Une expérience de 10 ans dans le domaine et un diplôme Bac +5 sont requis. Nous offrons un environnement de travail moderne et de nombreux avantages tels que des services de livraison de plats préparés et un accès à des formations en anglais.

Prestations

Accès aux stations de chargement pour véhicules électriques

Service de livraison de plats préparés

Plan Epargne Retraite

Retraite complémentaire

Accès gratuit à l'application Gofluent

Qualifications

• Minimum 10 années d'expérience réussies sur site industriel à haut risque.
• Anglais minimum B2 pour travailler avec des interlocuteurs internationaux.

Responsabilités

• Piloter la maîtrise des risques sur l'ensemble du site.
• Manager et développer l'équipe HSES.
• Assurer l'intégration des exigences HSES à chaque étape du projet.

Connaissances

Expérience en industrie chimique (site SEVESO)

Expertise en réglementation ICPE et code du travail

Leadership opérationnel

Communication claire et convaincante

Capacité à prendre des décisions rapides

Formation

Titre d'Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES

Description du poste

Overview

Définition de fonction : Pour ce site classé Seveso seuil haut, vous aurez en charge les enjeux en matière de sécurité, environnement et risques industriels, sûreté du site.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les axes stratégiques de la politique Groupe ACC;
• Piloter la maîtrise des risques sur l'ensemble du site; vous êtes le référent dans ce domaine;
• Garantir la performance des Systèmes de Management ;
• Manager et développer les personnes de l'équipe HSES site. Missions et enjeux spécifiques :
• Conseille et accompagne la direction et le management opérationnel dans la montée en puissance du site selon le cadencement prévu (production et chantiers de construction)
• Assure l\'intégration des exigences HSES à chaque étape de l\'évolution du projet industriel (conception, ingénierie, mise en service, démarrage.)
• Dimensionne et supervise les études réglementaires et les démarches administratives associées au projet
• Déploie la gestion de crise en lien avec les exigences réglementaires et enjeux du site
• Est l\'interlocuteur privilégié des autorités Savoirs / Savoirs-faire

Qualifications / Profil

• Expérience en industrie chimique (site SEVESO)
• Expertise en réglementation ICPE et code du travail
• De formation en HSE de niveau Bac +5 avec au moins 10 années d\'expérience réussies sur site industriel à haut risque industriel.
• La connaissance des enjeux d\'un site Seveso seuil haut est indispensable
• Expérience managériale reconnue. Qualifications (diplômes,.)
• Titre d\'Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES
• Anglais minimum B2 ou capacité démontrée à travailler avec des interlocuteurs internationaux au quotidien.
• Comportements clé
• Autorité naturelle et diplomatie
• Prise de hauteur et vision stratégique des enjeux
• Leadership opérationnel
• Rigueur technique et réglementaire
• Capacité à prendre des décisions rapides dans des contextes de crises
• Communication claire et convaincante

Les plus / Avantages

Les "plus" qui font la difference Expérience dans le monde des batteries

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d\'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d\'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l\'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d\'un accès gratuit à l\'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.