HRPB Production H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Valenciennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Hauts-de-France recherche un(e) partenaire RH pour soutenir les équipes opérationnelles et conseiller les managers sur divers aspects des ressources humaines. Le candidat idéal possède un diplôme en Ressources Humaines ou Droit social, une expérience dans une fonction RH généraliste, et maîtriser l'anglais professionnel est un atout. Rejoignez une culture d'entreprise inclusive valorisant la collaboration et le développement des talents.

Prestations

Culture d'entreprise inclusive

Projets passionnants

Environnement à taille humaine

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
• Capacité à évoluer dans un contexte exigeant.
• Capacité à accompagner le terrain et à porter une vision stratégique.

Responsabilités

• Être le partenaire RH de proximité des équipes opérationnelles.
• Conseiller les managers sur tous les aspects RH : organisation, développement, gestion des compétences.
• Piloter le plan de formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Participer activement au dialogue social et à la conduite du changement.

Connaissances

Relationnel

Pragmatisme

Autonomie

Orientation solutions

Anglais professionnel

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Overview

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez au quotidien les managers et les équipes d’un site de production majeur. Votre objectif : faire des ressources humaines un véritable levier de performance et d’engagement.

Responsibilities

• Être le partenaire RH de proximité des équipes opérationnelles.
• Conseiller les managers sur tous les aspects RH : organisation, développement, gestion des compétences, relations sociales.
• Piloter le plan de formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Gérer la population CDI et intérimaire, en veillant à l’optimisation des effectifs.
• Participer activement au dialogue social et à la conduite du changement.
• Contribuer à des projets transverses (engagement, attractivité, process RH, etc.).

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social.
• Expérience réussie dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
• Sens du relationnel, pragmatisme et capacité à évoluer dans un contexte exigeant.
• Autonomie et orientation solutions.
• Capacité à accompagner le terrain et à porter une vision stratégique.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (atout pour évoluer dans un environnement international).

Pourquoi rejoindre ce leader industriel ?

• Un environnement à taille humaine au sein d’un grand groupe international.
• Des projets passionnants au coeur de l’innovation industrielle.
• Une culture d’entreprise inclusive, qui valorise la collaboration et le développement des talents.

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise RH au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure industrielle !