HRBP - Transformation & Talent Enablement

MAKE UP FOR EVER; Levallois-Perret; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

MAKE UP FOR EVER recherche un HRBP pour accompagner les équipes dans la transformation et les projets RH. Vous pilotez le recrutement, l’intégration, le développement des talents et les aspects administratifs tout en assurant la conformité et la qualité de vie au travail.

Basé à Levallois-Perret, le poste exige un leadership avéré et une excellente capacité d’écoute et d’analyse, avec une inclination pour l’innovation et la gestion de projets transverses.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (BAC+5).
• Expérience éprouvée en RH généraliste dans des environnements en transformation.
• Expérience réussie en accompagnement du changement.
• Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Sens du service, pragmatisme, autonomie et éthique.
• Anglais courant indispensable.

Responsibilities

• Accompagnement RH de proximité et transformation: conseiller et soutenir managers sur l'organisation, performance et engagement.
• Talent Acquisition & Intégration: piloter le recrutement et les parcours d'intégration; assurer le suivi des indicateurs de recrutement.
• Développement RH & Gestion des Talents: animer les entretiens annuels, plans de développement et mobilité interne.
• Gestion administrative et conformité: assurer le respect des politiques et gérer les sujets sensibles (contentieux, disciplinaire).
• Projets RH transverses, transformation et Qualité de vie au travail: mener des projets de transformation et améliorer l'expérience collaborateur.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Écoute active

Analyse et synthèse

Orientation solutions

Confidentialité

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Job description

MAKE UP FOR EVER recherche un HRBP pour accompagner les équipes dans la transformation et les projets RH. Vous pilotez le recrutement, l’intégration, le développement des talents et les aspects administratifs tout en assurant la conformité et la qualité de vie au travail.

Basé à Levallois-Perret, le poste exige un leadership avéré et une excellente capacité d’écoute et d’analyse, avec une inclination pour l’innovation et la gestion de projets transverses.