HRBP H/F

Michael Page (France); Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement internationale recherche un(e) HRBP pour accompagner les Managers et piloter les projets RH. Le candidat doit avoir un Master 2 en RH ou droit social et au moins 3 ans d'expérience dans un environnement exigeant. Un excellent relationnel et un sens du service sont essentiels pour réussir dans ce rôle basé à Rouen.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en tant que HRBP ou généraliste RH.
• Expérience dans un environnement exigeant (industrie, grande conso, distribution).

Responsabilités

• Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes.
• Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH.
• Piloter les projets RH transverses sur votre périmètre.
• Garantir une politique RH conforme aux exigences légales.
• Participer aux campagnes RH.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Esprit d'analyse

Excellent relationnel

Formation

Master 2 en RH ou droit social

Description du poste

• Groupe industriel international
• Poste de HRBP dans un environnement matriciel

À propos de notre client

Notre client est un Groupe industriel international reconnu dans son secteur d'activité. Il recherche un(e) HRBP pour un poste basé à Rouen.

Description

En tant que HRBP, vous intervenez pour un périmètre d'environ 200 salariés avec pour principales missions :

• Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes (recrutement, développement, mobilité, gestion de la performance, etc.) ;
• Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux business et la politique RH définie par le Groupe ;
• Piloter les projets RH transverses sur votre périmètre (engagement, diversité, formation, etc.)
• Garantir une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires ;
• Participer activement aux campagnes RH (entretiens annuels, people review, etc.)

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Profil recherché

• Master 2 minimum en RH ou droit social,
• Expérience de 3 ans minimum en tant que HRBP ou généraliste RH dans un environnement exigeant (industrie, grande conso, distribution…),
• Autonomie, sens du service, esprit d'analyse et excellent relationnel.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe + variables.