HRBP - CDD 6 mois (H/F)

SOMFY Group; Cluses; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

SOMFY Group, leader mondial de l'automatisation des fenêtres et portes, recherche un HRBP pour accompagner les directions et les équipes dans un contexte de transformation. Vous intervenez en renfort des Services RH et pilotez des initiatives RH complexes tout en assurant le soutien opérationnel et la conformité.

Titulaire d'un Master RH, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans des contextes sociaux exigeants, êtes orienté business, adaptable et à l'aise avec le travail transversal et le

Qualifications

• Master en Ressources Humaines requis, expérience 5–7 ans dans des contextes sociaux exigeants.
• Anglais niveau B2 minimum.
• Capacité à piloter des initiatives RH et à travailler en mode transversal.

Responsibilities

• Accompagnement des managers dans le suivi des collaborateurs et conseils RH.
• Pilotage des campagnes de recrutement liées au contexte actuel et organisation des mobilités internes/externes.
• Suivi des mesures collectives et coordination avec les fonctions (Marketing, Qualité, Ingénierie).
• Mise en œuvre de projets RH transversaux et conformité juridique des processus RH lors des réorganisations.

Skills

Leadership

Communication

Teamwork

Change management

Business orientation

Collaboration

Education

Master en Ressources Humaines

Job description

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Description du poste

Dans un environnement en transformation, vous êtes un soutien RH complet aux directions et aux équipes tout en collaborant avec vos partenaires de la communauté RH du Groupe.Le HRBP intervient en renfort des équipes RH existantes pour accompagner différents périmètres (fonctions Support et équipes de Developpement de l 'Offre). Ce rôle exige à la fois des compétences opérationnelles et une capacité à piloter des initiatives RH complexes.

• Accompagnement des équipes et collaborateurs :
  • Soutien des managers dans le suivi des collaborateurs (conseils RH, gestion des situations individuelles, adaptation des organisations )
• Gestion opérationnelle RH :
  • Pilotage des campagnes de recrutement liées au contexte actuel
  • Organisation et coordination des plans de mobilité internes et externes, y compris les accompagnements individuels.
  • Suivi des mesures collectives
• Renfort et transversalité :
  • Interaction avec les différentsfonctions (Marketing, Qualité, Ingenierie..)pour appliquer les politiques RH définies.
  • Mise en œuvre des projets RH transversaux adaptés aux besoins spécifiques des équipes et structures impactées.
• Gestion et suivi réglementaire :
  • Veiller à la conformité juridique des processus RH au sein des réorganisations
• Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7ans minimum dans des contextes sociaux exigeants.
• Vous êtes ouvert au changement, vous êtes innovant, orienté business et apte à accompagner la transformation;
• Orientation terrain et proximité avec les managers et collaborateurs.
• Vous êtes team player et avez une aptitude réelle à travailler en mode collaboratif;
• Vous avez du leadership avec une grande capacité à convaincre et une excellente communication.
• Anglais niveau B2 min.

Informations complémentaires

Contrat : CDD de 6 mois
Dès Octobre 2026
Poste ouvert au télétravail selon les accords du Groupe (2 jours de télétravail par semaine en moyenne).

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

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