HRBP - CDD 14 mois

bioMérieux; Craponne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de diagnostics à Craponne recherche un(e) HRBP pour ses équipes Global Supply Chain. Vous serez responsable de l'accompagnement des managers et collaborateurs dans la mise en œuvre des politiques RH. Un Master en RH et au moins 5-7 ans d'expérience dans un environnement manufacturier sont requis. Le poste commence immédiatement et est un CDD jusqu'au 31/12/2026.

Qualifications

• Une expérience significative (minimum 5-7 ans) au sein de la fonction RH généraliste est requise.
• Préférence pour une expérience dans un environnement de fabrication.

Responsabilités

• Accompagner les responsables opérationnels dans la planification et gestion des politiques RH.
• Gérer les relations avec les salariés et anticiper les problématiques.
• Contribuer à l’amélioration de la politique RH du périmètre.

Connaissances

Pragmatism

Listening skills

Adaptability

Interpersonal skills

Professional English

Formation

Master or MSC degree specialized in Human Resources

Description du poste

A family-owned company, bioMérieux has grown to become a world leader in the field of in vitro diagnostics. For more than 60 years and across the world, we have imagined and developed innovative diagnostics solutions to improve public health. Today, our teams are spread across 45 countries and serve 160 countries with the support of a large distribution network.
Come and join a family-owned global company with a long-term vision, and a human-centered culture.

En qualité deHRBP des équipes Global Supply Chain, Labeling et Global Qualité (320 collaborateurs) basées à Craponne, vous serez rattaché au RRH site, et accompagnerez les salariés & managers du périmètre confié.

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

• Accompagner les responsables opérationnels dans la planification, la mise en œuvre et la gestion des politiques, programmes et procédures des Ressources Humaines.
• Mettre à disposition des responsables opérationnels les moyens humains nécessaires, dans le respect des budgets et dans un souci constant d’optimisation des ressources.
• Gérer les relations avec les salariés en anticipant d’éventuelles problématiques et en proposant des plans d’action.
• S’assurer du respect et du suivi de la législation.
• Assister et conseiller les responsables opérationnels dans la gestion de leurs collaborateurs, la gestion de la performance, la mise en place de nouvelles organisations de travail et d’actions d’accompagnement du changement.
• S’assurer de l’adéquation des compétences des collaborateurs avec l’évolution de l’entreprise et de ses métiers.
• Contribuer à l’amélioration de la politique RH du périmètre.
• Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à piloter ou contribuer à différents projets en lien direct avec les fonctions que vous accompagnez, ou projets transverses RH au niveau site / France ou Global.

Qui êtes-vous?

• Diplômé d'un Master ou d'un MSC avec une spécialisation en Ressources humaines,
• Une expérience significative (minimum 5-7 ans) au sein de la fonction RH généraliste est requise, de préférence dans un environnement manufacturing,
• Votre sens du relationnel, votre capacité d’écoute et votre capacité d’adaptation vous permettent de mener avec succès les missions qui vous sont confiées,
• Vous appréciez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs: les équipes RH, les équipes business et autres collaborateurs,
• Vous faites preuve de pragmatisme, de réactivité et de rigueur.
• Votre anglais est professionnel

Date de démarrage souhaitée: immédiate

Durée CDD: jusqu’au 31/12/2026

bioMérieux welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.