HR MANAGER

Aquantis Consulting; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour son bureau à Paris. Le candidat idéal aura au moins 4-5 ans d'expérience dans un cadre international, avec une connaissance approfondie du droit du travail français. Ce poste offre un salaire attractif et la possibilité de travailler de manière flexible. Les compétences en communication et en organisation sont essentielles.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Possibilité de travailler de manière flexible

Culture d'entreprise collaborative

Qualifications

• Expérience de 4-5 ans dans des fonctions généralistes au sein d'une structure internationale.
• Expérience des réglementations en matière de sécurité sociale.

Responsabilités

• Point de contact pour toutes les opérations quotidiennes en matière de RH.
• Collaboration avec l'équipe centrale des ressources humaines.
• Soutien dans les activités administratives liées aux clients.

Connaissances

Connaissance du droit du travail français

Excellentes capacités d'organisation

Autonomie

Anglais courant

Compréhension d’Office 365

Formation

Diplôme d’Ecole de Commerce ou d’Université

Description du poste

Missions

Au sein du bureau parisien, vous êtes le point de contact privilégié du siège européen pour toutes les problématiques liées aux ressources humaines pour les collaborateurs en France, avec pour missions principales :

• Premier point de contact pour la direction et les collaborateurs pour toutes les opérations quotidiennes en matière de RH pour le bureau de Paris et notamment : la coordination des recrutements, la rédaction de documents RH et la gestion des dossiers RH, l'intégration, la gestion des départs, les relations générales avec les employés, la préparation et le suivi de la paie en coopération avec le prestataire de paie
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale des ressources humaines pour adapter toutes les politiques et règles d'entreprise globale au marché français : conformité avec le droit du travail local, sécurité sociale, fiscalité, la santé et la sécurité et les réglementations en matière d'assurance.
• Soutenir le business dans toutes les activités administratives liées aux clients : émission de lettres de mission et gestion de la facturation

Profil recherché

• Diplômé d’Ecole de Commerce ou d’Université
• A partir de 4-5 ans d’expérience sur des fonctions généralistes, au sein d'une structure internationale en France.
• Excellente connaissance du droit du travail français et expérience des réglementations en matière de sécurité sociale et des domaines connexes
• Excellentes capacités d'organisation, d'écoute et de communication, ainsi qu’une bonne autonomie et une faculté à solutionner les problèmes
• Excellentes connaissances et compréhension d’Office 365
• Anglais courant obligatoire

Les + de notre client :

• Un salaire attractif
• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• Des tâches polyvalentes et des perspectives de développement intéressantes
• Une équipe solidaire, internationale et en pleine expansion
• Une culture d'entreprise qui allie excellence et esprit d'équipe
• La possibilité de travailler de manière flexible aux bureaux et à domicile