HR Business Partner Senior – Itinérant sur 15 plateformes

L’univers NOZ; Angers; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule et carte essence

Giftéo

Carte de réduction NOZ

Résumé du poste

NOZ recrute un(e) HR Business Partner Senior itinérant pour accompagner les HRBP des 15 plateformes logistiques. Vous coordonnerez les actions RH et assurerez le suivi des reportings et des plans d’action sur le terrain.

Vous serez en liaison étroite avec les managers, intervenant sur des sujets RH variés et pilotant des projets transverses, avec des déplacements réguliers à l’échelle nationale.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en RH généraliste, HRBP ou poste RH opérationnel.
• Bonne capacité à fédérer, écouter et challenger les interlocuteurs.
• Autonomie, organisation et réactivité pour gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

• Appui opérationnel au HRBP Manager et coordination avec les 15 plateformes logistiques.
• Suivi des sujets RH, remontée des reportings et mise en œuvre des plans d’action.
• Intervenir sur les problématiques RH des managers et assurer la continuité de l’activité sur le terrain.
• Piloter des projets RH transverses et déployer de nouveaux processus et dispositifs RH.

Connaissances

RH généraliste

HRBP

Management & coaching

Description du poste

NOZ recrute un(e) HR Business Partner Senior itinérant pour accompagner les HRBP des 15 plateformes logistiques. Vous coordonnerez les actions RH et assurerez le suivi des reportings et des plans d’action sur le terrain.

Vous serez en liaison étroite avec les managers, intervenant sur des sujets RH variés et pilotant des projets transverses, avec des déplacements réguliers à l’échelle nationale.