HR Business Partner - CDD - Aix-En-Provence - Anglais Courant H/F

ETHIC Recrutement; Marseille; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) HR Business Partner pour un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Aix-en-Provence et nécessite un bon niveau d'anglais. Les responsabilités incluent la gestion de la paie, le recrutement, et le support aux relations sociales. Expérience en tant que HRBP requise. Rémunération prévue de 50 000 €.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que HRBP, généraliste RH ou responsable RH.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Confidentialité, rigueur, et bon relationnel nécessaires.

Responsabilités

• Gestion administrative et paie, contrôle des éléments associés.
• Rédaction et suivi des contrats de travail.
• Gestion des recrutements, entretien, et suivi des candidats.
• Support à la préparation des réunions du CSE.
• Management d’une assistante RH.

Connaissances

Expérience confirmée en tant que HRBP

Maîtrise du droit du travail

Anglais courant

Capacité à travailler de manière autonome

Rigueur et excellent relationnel

Description du poste

Les missions du poste

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l’humain au cœur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.

Ethic Recrutement bâtit sa culture d’entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.

Bienveillance – Écoute – Ethique – Professionnalisme – Exigence

Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi des candidats après l’embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.

HR Business Partner (H/F) – CDD 6 mois – Aix-en-Provence – environnement international

Notre client, acteur reconnu dans son secteur basé à proximité d’Aix-en-Provence, recherche un(e) HR Business Partner (H/F) dans le cadre d’un remplacement. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Vos missions principales :

Gestion administrative et paie :

• Traitement des variables de paie, contrôle des éléments et lien avec le cabinet
• Supervision de la conformité des données RH

Relations contractuelles :

• Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
• Pilotage des processus administratifs liés au cycle de vie du collaborateur

Recrutement :

• Gestion des recrutements : définition des besoins, diffusion, entretiens, suivi des candidats
• Collaboration étroite avec les managers opérationnels pour attirer les meilleurs talents

Relations sociales :

• Support à la préparation des réunions du CSE et participation à la consolidation des documents obligatoires

Encadrement :

• Management et accompagnement d’une assistante RH en charge notamment des contrats et des variables

Le profil recherché

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que HRBP, généraliste RH ou responsable RH
• Maîtrise du droit du travail et des processus RH
• Anglais courant (oral et écrit)
• Capacité à travailler de manière autonome, sens de la confidentialité, rigueur et excellent relationnel
• Aisance dans un environnement dynamique et en transformation

Conditions :

• CDD de 6 mois
• Poste basé à Aix-en-Provence
• Prise de poste souhaitée : dès que possible
• Rémunération entre 50 000 et 50 000 € selon profil et expérience