HR ANALYST / COMPENSATION / SIRH (h/f) (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Montrouge; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Congés 31 jours/an

RTT 16 jours/an

Participation & Intéressement

Forfait mobilité durable / Navigo

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour un Groupe International basé à Montrouge un Chargé de Rémunération & SIRH h/f en CDD de 18 mois. Vous intègrerez l'équipe Rémunération & Mobilité internationale et accompagnerez les projets de transformation RH, dont le déploiement d'un nouvel outil SIRH Core HR avec Oracle.

Vous piloterez le suivi budgétaire des campagnes de rémunération, consoliderez les données et serez en appui des HRBP/RH pays, tout en veillant à

Qualifications

• BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit.
• Expérience en compensation & benefits et projets SIRH internationaux.
• Maîtrise d'Oracle HCM souhaitée.

Responsabilités

• Participer au suivi de la campagne annuelle de révision des rémunérations.
• Contribuer à l'évolution des outils et processus de rémunération.
• Assurer le déploiement du nouvel outil SIRH Core HR Oracle.
• Coordonner avec HRBP/RH pays et équipes internationales.
• Assurer le suivi des livrables et la conduite du changement.

Connaissances

Capacités d'analyse

Rigueur

Autonomie

Gestion de projet

Organisation

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

PowerPoint

Oracle HCM

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International situé à Montrouge (Métro : Mairie de Montrouge) :Un Chargé de Rémunération & SIRH h/fCe poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 15 mois.Dans un contexte de transformation et de déploiement de projets structurants, vous rejoignez l'équipe rémunération & mobilité internationale.L'équipe intervient sur les sujets de compensation & benefits, en France et à l'international, et contribue actuellement à plusieurs projets majeurs de transformation RH, dont le déploiement d'un nouvel outil SIRH Core HR avec Oracle.Sur le périmètre France et International vos missions sont les suivantes :Compensation & Benefits- participer au suivi de la campagne annuelle de révision des rémunérations : suivi budgétaire, consolidation des données, analyse des propositions et accompagnement des HRBP/RH pays.- contribuer à l'évolution et à la fiabilisation des outils et processus de rémunération.- apporter un support aux équipes RH France et internationales sur les sujets compensation & benefits.- contribuer à certains sujets benefits France : frais de santé, prévoyance, voiture de fonction, participation/intéressement et obligations réglementaires.Projet SIRH - Oracle- participer au projet de déploiement du nouvel outil SIRH Core HR.- Recueillir et formaliser les besoins métiers et fonctionnels RH.- participer aux ateliers de travail avec les équipes RH, HRIS/IT, pays et partenaires externes.- contribuer aux travaux de reprise et de fiabilisation des données.- participer aux phases de recette, tests utilisateurs, suivi des anomalies et préparation du déploiement.- assurer le suivi des actions, échéances et livrables du projet.- contribuer à la conduite du changement et à la préparation des supports utilisateurs.Cette fonction transversale offre une forte interaction auprès d'interlocuteurs multiples, métiers et RH internationales.Les avantages :- télétravail : 2 jours / semaine- congés payés : 31 jours / an- RTT : 16 jours / an- participation + Intéressement avec abondement + actionnariat salarié- forfait mobilité durable ou 90% de remboursement du pass Navigo- et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurant d'entreprise, etc)Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Ressources Humaines.Vous avez 5 ans d'expérience minimum.Vous bénéficiez d'une 1ère expérience dans le domaine compensation & benefits sur un périmètre international et idéalement d'une expérience sur un projet d'implémentation SIRH et/ou une connaissance d'Oracle HCM.Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit, pour des échanges quotidiens à l'international.Vous disposez :- de solides capacités d'analyse et d'une bonne maîtrise des données chiffrées- d'une bonne capacité à travailler en mode projet et en environnement transverse- d'une grande rigueur, d'une bonne autonomie et d'un bon sens de l'organisation- d'une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés et internationauxVous maitrisez Excel et PowerPoint.

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

200 à 249 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guider afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Mme BLANDINE PLEAU