HR Advisor

Lely; Bain-de-Bretagne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur agricole recherche un Responsable RH pour soutenir ses équipes en France. Vous conseillerez la direction sur divers enjeux RH et gérerez l'administration des ressources humaines. Des connaissances en droit du travail français ainsi qu'un master en Ressources Humaines sont requis. Ce poste offre un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle et divers avantages.

Prestations

Participation aux bénéfices

Matériel fourni (PC, iPhone)

Mutuelle employeur 100% prise en charge

Qualifications

• Cinq ans d'expérience en tant que généraliste RH.
• Capacité à influencer à un niveau managérial.
• Attention aux détails et esprit collaboratif.

Responsabilités

• Conseiller l'équipe de direction sur les questions RH.
• Gérer l'administration RH et la paie.
• Assurer la conformité avec le droit du travail.

Connaissances

Connaissances en droit du travail français

Compétences en conseil

Autonomie

Maitrise de l'anglais

Formation

Master en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Dayforce

Ceridian

Workday

Description du poste

Votre rle

En tant que Responsable RH au sein du Lely Center Bain de Bretagne vous jouez un rle essentiel dans le bon fonctionnement et le dveloppement de notre organisation. Vous apportez un soutien RH complet une quipe denviron 80 collaborateurs rpartis entre les services Commercial SAV conseil en levage Back Office et logistique.

Vous travaillez en troite collaboration avec lquipe de direction du Lely Center afin de fournir des conseils professionnels sur un large ventail de sujets RH. Vous tes le principal point de contact RH local et un membre prcieux de la communaut RH internationale de Lely.

Vous cooprez galement avec lquipe RH globale base au sige social aux Pays-Bas ce qui vous permet dchanger des connaissances et de vous aligner sur les politiques et standards internationaux tout en contribuant notre mission : rendre la vie des leveurs laitiers plus durable rentable et agrable.

Missions principales :

• Conseiller et accompagner lquipe de direction du Lely Center sur toutes les questions RH (notamment les conventions collectives).
• Coordonner les activits RH : intgration des nouveaux employs valuation de la performance dveloppement professionnel dparts.
• Grer ladministration RH : paie gestion des absences reporting.
• Assurer la conformit avec le droit du travail franais et les politiques RH internes.
• Coordonner les relations avec le CSE et les actions lies lengagement des collaborateurs.
• Mener les entretiens de performance et de dveloppement deux fois par an.
• Garantir la conformit enmatire de sant et scurit : vrification des formations suivi des indicateurs de scurit mise en uvre de plans daction ralisation daudits annuels des risques.

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Parce que la diversit compte chez Lely nous tudions comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qualifications : Votre profil

Vous possedes une base solide en RH et savez jouer le rle de conseiller de confiance aussi bien pour les managers que pour les collaborateurs. Vous tes proactif(ve) pragmatique et capable de travailler de manire autonome tout en gardant une vue densemble sur les sujets RH en cours.

• Un master en Ressources Humaines ou domaine quivalent.
• Minimum 5 ans dexprience en tant que gnraliste RH avec une couverture large de sujets RH.
• De solides comptences en conseil et la capacit dinfluencer un niveau managrial.
• Une excellente matrise de langlais.
• Une bonne connaissance du droit du travail franais et des pratiques RH locales.
• Un esprit collaboratif orient service avec une grande attention aux dtails.

Informations supplmentaires :

Quelques raisons de nous rejoindre

• Travailler chez Lely cest contribuer au progrs durable dans lun des groupes les plus innovants du secteur agricole. Vous jouez un rle dans la prennisation de lagriculture et nous vous donnons tous les moyens de russir :
• Un environnement international propice linitiative et lesprit entrepreneurial.
• De relles opportunits de dveloppement : vous tes acteur de votre parcours avec de nombreuses formations via la Lely Academy (dveloppement personnel et comptences mtier).
• Un bon quilibre vie pro / vie perso grce notrepolitique de travail hybride.
• Des clbrations pour chaque russite : anniversaires ftes de Nol etc.

Et ct avantages

• Participation aux bnfices
• Zone de travail : Bain de Bretagne (35) ou Chevaign (35)
• Organisation du travail : Aprs une formation vous travaillez de faon autonome (tout en faisant partie dune quipe ddie)
• Matriel : PC Iphone fournitures.
• Et encore : Intervention dun kin au travail CSE mutuelle employ 100% prise en charge par Lely titres restaurant ou CESU une ambiance de travail prime de cooptation avantages CSE.

Recruteurs agences et socits de conseil : Nous apprcions votre intrt mais nous recrutons directement nos talents. Bien que nous comprenions votre souhait de proposer des profils pour nos postes attractifs cela ne correspond pas notre mthode de recrutement. Tout profil non sollicit sera considr comme une candidature directe.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Data Analytics,Employee Relations,Succession Planning,Human Resources Management,Dayforce,Conflict Management,Ceridian,Benefits Administration,HRIS,Peoplesoft,Human Resources,Workday

Experience: years

Vacancy: 1