Rattaché(e) à la Responsable de Caisse, vous êtes un acteur clé de l'expérience client. Votre mission est double : garantir un encaissement rapide et courtois pour 80% de votre temps, et assurer l'attractivité et la bonne gestion du Rayon Fleurs pour les 20% restants.
1. Missions principales
Hôte(sse) de Caisse (80%)
- Encaissement et accueil : Accueillir les clients avec courtoisie et sourire.
- Procéder à l'enregistrement et à l'encaissement des achats (espèces, carte bancaire, chèques, etc.) de manière fiable et rapide.
- Ouvrir et fermer votre caisse, contrôler votre fonds de caisse et gérer les transactions avec rigueur.
- Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail.
- Relation Client : Renseigner et orienter les clients.
- Proposer les services de l'enseigne (carte de fidélité, promotions en cours).
- Faire remonter les remarques et demandes spécifiques des clients à votre responsable.
- Gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
2. Missions Rayon Fleurs (20%)
- Gestion du Rayon et Mise en Rayon : Assurer la préparation des fleurs et la composition de bouquets ou de compositions florales.
- Effectuer le remplissage et le façing des produits pour maintenir un rayon plein et attractif.
- Assurer l'entretien des fleurs et plantes (changement d'eau, arrosage, sachets conservateurs, etc.).
- Veiller au réapprovisionnement et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur.
- Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits conformément à la législation (appellation, variété, prix...).
- Relation Client et Commercial : Conseiller les clients spécifiquement sur les produits du rayon fleurs.
- Contribuer à l'animation commerciale du rayon (théâtralisation, mise en place des affiches, étiquettes promotionnelles...).
Profil recherché :
- Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
- Rapide et précis, vous connaissez vos produits
- Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Avantages :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle / Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux plus favorables que le légal
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