Hôte / hôtesse d’accueil standardiste

Armonia; Élancourt; Remote; EUR 14,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Participation aux bénéfices

CSE

Remboursement transport 50%

Job summary

Armonia France recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps partiel pour Elancourt. Poste de 25 heures hebdomadaires, de 08h00 à 13h00, du lundi au vendredi. Rémunération: 12,31 € brut/heure + primes, avec avantages sociaux et perspectives d’évolution.

Formation de 2 jours prévue avant prise de poste afin d’assurer une qualité de service optimale au client et une expérience agréable pour les visiteurs.

Qualifications

• Niveau d’anglais conversationnel.
• Orthographe irréprochable.
• Aptitude au service client et présentation soignée.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique.
• Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers.
• Réservation des taxis.
• Commande de fournitures.
• Autres missions administratives annexes.

Skills

Accueil physique et téléphonique

Organisation administrative

Sens du service

Tools

MS Office

Job description

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine de l'ingénierie.

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers
• Réservation des taxis
• Commande de fournitures
• Autres missions administratives annexes

Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d’un CDI à temps partiel de 08h00 à 13h00 (25h) du lundi au vendredi.

Le poste est situé à Elancourt.

Une formation de 02 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages:

• 12.31 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager
4. Rencontre avec le client

Vous avez au minimum un niveau d’anglais conversationnel.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.