Hôte/hôtesse d'accueil en résidence de tourisme (H/F)

DOC ENTRETIEN; Les Allues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services recherche un(e) hôte/hôtesse d'accueil pour la saison hivernale 2024/2025 à Méribel Altiport. Responsabilités incluent l'accueil des clients, la remise des clefs et l'aspiration des parties communes. Compétences essentielles : accueil, anglais, autonomie. Contrat saisonnier de 4 mois avec un salaire mensuel de 2300 euros brut sur 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler lors des week-ends et jours fériés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Faire les départs et arrivées des clients.
• Remettre les clefs.
• Répondre au téléphone.
• Aspirer les parties communes.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Vendre une prestation ou un produit

Anglais

Description du poste

Offre n° 199XLKP
Hôte/hôtesse d'accueil en résidence de tourisme (H/F)

***HIVER 2024/2025*** POSTE NON LOGE
Poste à pourvoir du 20/12/2025 au 18/04/2026.
Notre société recherche pour la résidence du Golf, un hôte/hôtesse d'accueil à Méribel Altiport.

Les Missions :

• Faire les départs et arrivées des clients
• Remettre les clefs
• Répondre au téléphone
• Aspiration des parties communes
• Travail 35h/semaine en journée
• 1 jour de congé/semaine

Type de contrat

Saisonnier - 4 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable)
• Caractéristiques de l'offre touristique
• Vendre une prestation ou un produit
• Anglais (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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