Hôte de caisse

Carrefour

Metz

Sur place

EUR 4 000 - 4 600

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle
Prime vacances
Prime sur objectifs
Participation aux bénéfices
Intéressement
Remise sur achats collaborateurs
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale
Ancienneté requise

Résumé du poste

Carrefour Metz recherche un(e) hôte de caisse (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous accueillez les clients, conseillez et assurez l’encaissement des produits, en veillant à l’étiquette fidélité et à la qualité du service.

Poste à temps partiel de 7 heures par semaine, polyvalence possible en conseils M&S et/ou employé drive, travail en équipe dans un cadre humain et bienveillant. Rémunération sur 12 mois avec primes et avantages, engagement envers le client et fidélisation de la clientèle au

Qualifications

  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Capacité à accueillir et conseiller les clients.
  • Esprit d’équipe et rigueur dans l’organisation des tâches.

Responsabilités

  • Fidéliser la clientèle par l’accueil et l’orientation.
  • Réaliser l’encaissement des produits.
  • Entretenir l’espace de travail selon les normes d’hygiène, 7h par semaine.
  • Contribuer éventuellement comme conseiller de vente M&S et/ou employé drive.
  • Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant.

Connaissances

Relation client
Accueil client
Service client

Description du poste

A Propos De Nous

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

A Propos De Nous

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous Recherchons Un - Une

Hôte de caisse (F/H)

Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service.
Ce pouvoir, c’est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes !
Rattaché Au Manager Caisse, Vous Êtes Garant De
  • Fidéliser notre clientèle par l’accueil, la prise en charge, l’orientation, la publicité de notre carte de fidélité.
  • Assurer l’encaissement des produits.
  • Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d’hygiène A hauteur de 7h par semaine.
  • Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d’employé drive.
  • Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !
Votre Profil
  • Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients.
  • Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute, et votre esprit d'équipe seront des atouts.
  • Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste.

Sensible à la bonne réputation de l’entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
  • Rémunération sur 12 mois
  • Prime annuelle*
  • Prime vacances*
  • Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
  • Participation aux bénéfices*
  • Intéressement*
  • Remise sur achats collaborateur
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Action logement
  • Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
  • Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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