Hôte de caisse (F/H)

Carrefour Property; Nancy; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle*

Prime vacances*

Prime sur objectifs en fonction du met

Participation aux bénéfices*

Intéressement*

Remise sur achats collaborateur

Compte épargne temps

Mutuelle

Prévoyance

Action logement

Plan d'épargne salariale* (Groupe et R

Ancienneté requise pour certains bénéf

Résumé du poste

Carrefour recherche un hôte de caisse (F/H) dans nos équipes de vente pour assurer l'accueil, l'encaissement et la fidélisation des clients. Vous contribuerez à développer l'expérience client et le conseil lors des achats, dans un cadre dynamique et convivial.

Ce poste peut inclure des missions de conseiller de vente M&S et d'employé drive. 7h/semaine minimum, avec opportunité d'évolution et travail en équipe dans le respect des procédures et des valeurs Carrefour.

Qualifications

• Doit avoir un bon relationnel et prendre plaisir à accueillir et conseiller les clients.
• Rigueur, qualité d'écoute et esprit d'équipe requis.
• Organisé avec sens des priorités et orientation client.
• Première expérience réussie dans la vente et la distribution.

Responsabilités

• Assurer l'encaissement des produits.
• Fidéliser la clientèle par l'accueil et l'orientation.
• Entretenir l'espace de travail dans le cadre des normes d'hygiène (7h/semaine).
• Contribuer en tant que conseiller de vente M&S et/ou employé drive.
• Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant.

Connaissances

Relation client

Sens du service

Bonne présentation

Esprit d'équipe

Description du poste

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un - une :

Hôte de caisse (F/H)

Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service.

Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes !

Rattaché au Manager caisse, vous êtes garant de :

• Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité.
• Assurer l'encaissement des produits.
• Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène à hauteur de 7h par semaine.
• Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive.
• Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !

Votre profil :

• Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients.
• Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute, et votre esprit d'équipe seront des atouts.
• Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste.
• Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution.
• Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
• Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats.

Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !

Rémunération et avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.