Hôte d’accueil standardiste H/F

Armonia (France); Blois; Híbrido; EUR 14 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Participation aux bénéfices

Mutuelle

Carte titre restaurant 7 €/jour

Remboursement 50% des transports

CSE

Resumo da oferta

Armonia (France) recherche un agent d’accueil polyvalent pour traiter l’accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs et assurer la gestion du courrier au sein de l’agence de Blois.

Une formation de 2 jours est prévue avant prise de poste; le contrat est en CDD à temps complet (39,30 h/semaine) du 5 au 13 novembre 2026, avec des primes et avantages sociaux. Chargé de maintenir un service client de qualité et une organisation administrative irréprochable.

Qualificações

• Excellent sens du service et de la relation client requis.
• Rigueur et polyvalence administrative attendues.
• Expérience en accueil souhaitée (minimum 6 mois).

Responsabilidades

• Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs.
• Gestion du courrier entrant et sortant.
• Autres missions administratives annexes.

Conhecimentos

Accueil téléphonique

Relation client

Rigueur administrative

Descrição da oferta de emprego

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé en agrofournitures :

• Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs


• Gestion du courrier entrant et sortant.


• Autres missions administratives annexes

Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet (39,30h), du 5 au 13 novembre 2026:

• du lundi au jeudi: 8h30-12h30 ; 13h30-17h30


• le vendredi de 8h30-12h30 ; 13h30- 17h00

Localisation: Blois (41000).

Une formation de 2 jours sera assurée le 05 et le 06 novembre, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages :

• 12.31 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100.00€ brut/trimestre proratisée)


• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphonique


2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement


3. Entretien avec le manager


4. Rencontre avec le client

• Excellent sens du service et de la relation client


• Présentation soignée et posture professionnelle


• Rigueur et polyvalence administrative

Une expérience en accueil est souhaitée (minimum 6 mois)