Hôte d'accueil H/F

Securitas France SARL; Échirolles; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Transports remboursés 50%

Carte Restaurant 9€/jour

Compte Epargne Temps

Prime cooptation 500€

Mobilité interne

Aide Klaro

Job summary

Securitas Accueil recrute un(e) hôte(sse) d’accueil en CDI à temps partiel 26h15/semaine sur Grenoble. Poste polyvalent: accueil physique et téléphonique, logistique des réunions, réservation de taxis et tâches administratives diverses.

Rémunération mensuelle brute de 1 400,23 € et mutuelle d’entreprise, transports remboursés à 50%. Horaires de 7h45 à 13h, démarrage immédiat, et possibilités d’évolution et d’éligibilité à des avantages (télé-services, carte restaurant, et aide KLARO).

Qualifications

• Anglais courant exigé.
• Ponctualité et sens du service indispensables.
• Bonne communication et relation client.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Polyvalence et organisation requises.

Responsibilities

• Assurer l’accueil physique des visiteurs et l’accueil téléphonique.
• Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, fournitures).
• Effectuer la réservation de taxis et la commande des fournitures.
• Réaliser des tâches administratives diverses.
• Gérer les événements internes ponctuels si besoin.

Skills

Anglais courant

Ponctuel

Dynamique

Sens du service

Maîtrise bureautique

Job description

Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie « services aux entreprises »

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l’égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d’accueilen CDI à temps partiel soit26h15 par semaine sur Grenoble pour l’un de ses clients spécialisés dans le matériel informatique.

Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :

• Assurer l’accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique(appels externes et internes)
• Gérer la logistique des salles de réunions(réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)
• Effectuer la réservation de taxis
• Effectuer la commande des fournitures selon les besoins
• Réaliser des tâches administratives diverses
• Gestion des événements ponctuels internes (si besoin)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Contrat CDI à temps partiel de 26h15/semaine
• 1400.23 euros brut/mois
• Démarrage immédiat
• Horaires de travail: 7h45 à 13h
• Mutuelle d’entreprise
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS ACCUEIL

• Compte Epargne Temps(10 jours/an monétisables à tout moment)
• Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de nettoyage
• Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Profil

• Vous avez un niveau d’anglais courant
• Vous êtesponctuel.le, dynamique et souriant.e
• Vous avez une bonnecommunicationetle sens du service
• Vous avez une bonnemaîtrise des outils bureautiques

Vous Êtes Notre Candidat.e Si

• Vous avez un niveau d’anglais courant
• Vous êtesponctuel.le, dynamique et souriant.e
• Vous avez une bonnecommunicationetle sens du service
• Vous avez une bonnemaîtrise des outils bureautiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Et ensuite ?

Compétences

• Accueil
• Relation Client
• Anglais
• Sens Du Service
• Polyvalence