Hôte d'accueil et de caisse et entretien locaux (H/F)

CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE; Loriol-sur-Drôme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes locale cherche un Hôte d'accueil et de caisse à Loriol-sur-Drôme. Vous serez responsable de l'accueil des usagers, de l'encaissement et de l'entretien de l'établissement. Une expérience d'au moins un an est souhaitée et des connaissances en hygiène et sécurité sont indispensables. Ce poste est en CDD de 6 mois à temps plein.

Prestations

Rémunération statutaire

Titres-restaurants

Comité National d'Action Sociale

Prêts

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an souhaitée pour ce poste.
• Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement.

Responsabilités

• Accueil des usagers (public et scolaires).
• Encaisser les agents.
• Entretien de l'établissement.
• Assurer le fonctionnement général de l'équipement.

Connaissances

Connaissance des produits spécifiques d'entretien

Savoir lire les étiquettes de produits chimiques

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Accueil, orientation et renseignement d'un public

Assurer un accueil téléphonique

Description du poste

Offre n° 200DFLD
Hôte d'accueil et de caisse et entretien locaux (H/F)

Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent doit accueillir les usagers, encaisser les usagers, entretenir l'établissement et veiller au bon fonctionnement de ce dernier. Faire respecter et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Certaines de ces missions sont réalisées en binôme sur des plages horaires distinctes.

Missions principales

• Accueil des usagers (public et scolaires)
• Encaisser les agents
• Entretien de l'établissement, ménages
• Assurer le fonctionnement général de l'équipement

PROFIL & COMPÉTENCES

• Connaissance des produits spécifiques d'entretien (notamment leurs conditions de stockage) et les règles d'utilisation des machines
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, les consignes de sécurité dans le cadre du POSS
• Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 30/11/2025. Poste à pourvoir au plus tôt.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - souhaitée (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer un accueil téléphonique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.

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