Hospitality Services Apprentice: Café/Restaurant

CMAR HAUTS-DE-FRANCE; Quiévrechain; Sur place; EUR 9 500 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

CMAR HAUTS-DE-FRANCE recherche un(e) employé(e) non qualifié(e) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage et d’un CDD de 24 mois. Le poste, à 35 heures par semaine et en journée, couvre les services en hôtel-café-restaurant et les activités associées, avec une rémunération selon la grille d’apprentissage.

Le titulaire du CAP mentionné assure l'accueil et les prestations, le respect des procédures d'hygiène et de sécurité, et participe à la mise en valeur des prestations proposées.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Réalisation des prestations de service en hôtel, café-brasserie et restaurant.

Responsabilités

• Il accueille et assure le bien-être d'une clientèle française et étrangère.
• Il réalise des prestations de services en hôtel, café-brasserie, restaurant.
• Il met en œuvre les techniques professionnelles adaptées.
• Il contribue à la commercialisation des prestations.
• Il respecte les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Connaissances

Entretien nettoyage

Formation

CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant

Description du poste

CMAR HAUTS-DE-FRANCE recherche un(e) employé(e) non qualifié(e) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage et d’un CDD de 24 mois. Le poste, à 35 heures par semaine et en journée, couvre les services en hôtel-café-restaurant et les activités associées, avec une rémunération selon la grille d’apprentissage.

Le titulaire du CAP mentionné assure l'accueil et les prestations, le respect des procédures d'hygiène et de sécurité, et participe à la mise en valeur des prestations proposées.