Horizen recrute dans sa filière travaux !

Léon Grosse; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Horizen Travaux, filiale de Léon Grosse, conduit des chantiers de rénovation énergétique en Île-de-France, sur marchés publics et privés, avec une forte orientation économie et performance énergétique.

Diplômé d’une école d’ingénieur, vous rejoignez la filière travaux pour piloter des chantiers TCE, gérer budgets et sécurité, et représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage. Groupe Léon Grosse promeut l’agilité et l’esprit entrepreneurial.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur.
• Expérience souhaitée sur des chantiers de rénovation TCE et management d’équipe.
• Compétences en gestion financière et contractuelle.
• Bonnes capacités relationnelles avec les maîtres d’ouvrage publics et privés.

Responsabilités

• Pilotage de projet: préparation, organisation et suivi des travaux de rénovation TCE.
• Gestion financière et contractuelle: budgets, délais et coûts avec les sous-traitants.
• Management et sécurité: encadrement des équipes et application des exigences QHSE.
• Relation client: représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage.

Connaissances

Ingénieur

Gestion de chantier

QHSE

Relation client

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Qui recrute ?

Filiale de Léon Grosse, Horizen a été créée avec la volonté du Groupe de s’engager dans la transition énergétique des bâtiments.

Chez Horizen, nous croyons fermement en un avenir énergétique plus vert.

Notre mission est de transformer les bâtiments tertiaires en espaces plus respectueux de l'environnement, en optimisant leur consommation énergétique et en réduisant leurs coûts d'exploitation.

Nous nous engageons à offrir des solutions durables et innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique de vos infrastructures, tout en réduisant leur empreinte carbone.

L’agence Horizen Travaux intervient sur des marchés publics et privés allant de 3 M€ à 20 M€ pour la rénovation de bâtiments tertiaires (scolaires, hospitaliers, bureaux...), en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation.

L'agence a notamment réalisé les travaux de rénovation énergétique de la Cité Administrative d'Évry (91), du Tribunal Judiciaire de Nanterre (92), ou encore du Stade Nautique Maurice Thorez de Montreuil (93). En pleine phase de croissance, l'activité d'Horizen Travaux est en fort développement sur l'ensemble de la région Île-de-France.

Vos responsabilités

Dans le cadre d'un parcours d'intégration et de développement personnalisé, vous rejoignez la filière travaux pour prendre la responsabilité de nos chantiers selon votre niveau d'expérience :

• Pilotage de projet : Préparation, organisation et suivi de l'exécution des travaux de rénovation TCE.

• Gestion financière et contractuelle : Suivi des budgets, respect des délais, optimisation des coûts et relation avec les sous-traitants.

• Management & sécurité : Encadrement des équipes sur le terrain et application des exigences QHSE.

• Relation client : Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés.

Profil recherché

Diplômé d’une école d'ingénieur, vous souhaitez bâtir votre parcours en Entreprise Générale au cœur des enjeux de la rénovation tertiaire. Que vous débutiez ou que vous disposiez déjà d'une expérience confirmée du terrain, nous adaptons votre périmètre de responsabilités à votre profil.

Passionné par la technique et la polyvalence du chantier, vous recherchez l'agilité d'une structure à taille humaine alliée au dynamisme d'un marché régional en plein essor.

Envie de nous rejoindre ?

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain. Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler ! Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !