Hématologue (H / F)

Medipole de Lyon Villeurbanne; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital mutualiste en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Hématologue en CDI. En tant que co-chef de service, vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée, gérant des consultations et l’hospitalisation de jour. Ce poste offre une rémunération attractive avec 9 semaines de congés et plusieurs jours de formation par an. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement engagé envers l'égalité des chances.

Prestations

Rémunération attractive

9 semaines de congés

15 jours de formation/congrès par an

Qualifications

• Médecin Hématologue, idéalement titulaire du DES.
• Expérience en équipe multidisciplinaire de soins.
• Capacité à gérer des consultations et HDJ.

Responsabilités

• Co-diriger le service d’hématologie.
• Assurer le suivi des patients en hématologie.
• Participer à des projets d’extension du service.

Connaissances

Dynamique

Motivé

Ambitieux

Formation

DES en hématologie ou spécialité avec valence hémato reconnue

Description du poste

Hématologue (H / F)

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM), établissement ESPIC, privé sans but lucratif, recrute un.e Hématologue (H / F).

Le MHM (ESPIC – privé à but non lucratif)

• Plateau technique complet
• Toutes spécialités représentées : Urgences, Pneumo, Neuro, Gériatrie, Infectieux
• Forte coopération avec le Médipôle Hôpital Privé (USIC, Réa, Chirurgie cardio, cardiologues libéraux)

Poste temps plein ou temps partiel 80 %.

Co‑chef de service, en parfaite égalité entre tous les hématologues,

Rattachement hiérarchique à la Directrice Générale, et par délégation du Directeur Médical. Avec fluidité relationnelle et co‑décision.

Nous avons un énorme service d’Urgences, des services d’infectiologie, de médecine interne, de neuro, de cardio, de gériatrie, d’endocrino, de pneumo, d’oncologie médicale ainsi qu’une grande zone d’influence sur l’est lyonnais peu médicalisé…et en hémato, la demande est forte.

Nous sommes en lien complet avec l’hôpital public (CHLS) et le centre anti‑cancéreux régional (CLB) pour les RCP, les orientations de patients. Ce sont des références, nous ne ferons jamais de greffes, mais la réponse rapide à des problèmes hématologiques courants, le suivi optimisé des patients (équipes transversales de liaison, service social performant, soins de support), la réactivité des équipes et de la direction aux besoins réels dans une structure mono‑site sont des facteurs de réussite.

L’équipe d’hématologie gère des consultations, des HDJ, une petite unité HC, et les liens avec les autres équipes du MHM sont très fluides.

Les projets du MHM

Nous nous inscrivons actuellement dans un projet d’extension (et oui, 6 ans après l’inauguration, nous poussons les murs) pour améliorer notre offre de soins et optimiser les prises en charge des patients :

• Agrandissement du service des Urgences,
• Un nouveau plateau technique d’exploration fonctionnelle ouvert vers l’extérieur, un HDJ plus grand, des équipements supplémentaires en fibro et échoendo…

Profil attendu

Médecin Hématologue, Idéalement titulaire du DES, ou autre spécialité avec valence hémato reconnue. Dynamique, motivé, ambitieux, porteur de projets, pour compléter notre équipe à grosse valence oncologique : vous serez le ou la 6ᵉ praticien.ne pour répondre à une demande exponentielle.

Pourquoi nous rejoindre

• CDI – Statut salarié – co‑chef de service
• Rémunération attractive
• 9 semaines off par an (Congés payés et RTT)
• Mutuelle professionnelle avantageuse
• 15 jours de formation / congrès par an
• Très accessible en TCL (bus, métro, tram)

Devenez un acteur clé de notre projet : si cela vous tente, je vous laisse me rappeler pour répondre à vos éventuelles questions, et le cas échéant nous rencontrer pour parler d’avenir.

Référent Direction Médicale : Dr Yves MATAIX

Localisation

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel‑Air Les Brosses, Lignes C3 et C11 – arrêt Bon Coin‑Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’égalité.