Healthcare Senior Software Engineer Fullstack - CDI Paris - Theodo HealthTech

Theodo; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement

Budget matériel

5 semaines + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle pris en charge à 50%

Carte ticket-restaurants

Résumé du poste

Theodo à Paris recherche un Senior Software Engineer pour concevoir et développer des applications web/mobile certifiées dispositif médical. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d’expérience en développement et sera passionné par la santé.

Vous travaillerez dans un environnement start-up où chaque employé bénéficie d’un coaching personnalisé et peut évoluer sur différents projets. Les avantages incluent une prime d’intéressement et 5 semaines de congés.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en développement.
• Créer des applications web/mobile certifiées dispositif médical.
• Travail dans un environnement start-up, esprit d'équipe et prise d'initiatives.

Responsabilités

• Concevoir et développer des produits digitaux qui changent la vie des utilisateurs.
• Garantie d'une qualité de développement irréprochable.
• Concevoir l’infrastructure des projets et décider de la stack technique.

Connaissances

Développement Front & Back

Conception d'applications web/mobile

Méthodes Lean et Agile

Passion pour le monde de la santé

Formation

Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente

Outils

NestJS

React

React Native

Vue

Angular

FHIR

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche unique

Fondée sur 3 principes :

• Nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit.
• Quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients.
• Nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

Qui nous sommes

Leodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure.

En tant que Senior Software Engineer, tes missions

Concevoir et développer des applications web/mobile certifiées dispositif médical.

• Concevoir et développer des produits digitaux qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient patients ou soignants.
• Mettre en place sur tes projets une qualité de développement irréprochable pour répondre aux normes exigeantes auxquelles nos produits sont soumis.
• Concevoir l’infrastructure des projets et décider de la stack technique (NestJS, React, React native, Vue, Angular, FHIR...).
• Être moteur sur la création de librairies qui serviront de socle à tous les projets Theodo.

Profil recherché

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente.
• Minimum 2 ans d'expérience en développement.
• Capable de travailler dans des environnements Front & Back.
• Passionné·e par le monde de la santé.
• Tu es désireux d’évoluer dans un environnement start‑up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives.
• Tu as envie d’être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile.

Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech?

L’environnement :

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne pour le soutenir dans son quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo.
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• Gymlib.
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%.
• Carte ticket‑restaurants Swile.
• Aides et places en crèche réservées.

Prêt à nous rejoindre ? Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.