Missions :
- Maîtriser et appliquer la législation relative à la sécurité et santé et effectuer un suivi des changements y relatifs
- Etre l’interlocuteur privilégié du Management sur les sites attribués et du Délégué à la Sécurité
- Effectuer en étroite collaboration avec tous les concernés une analyse des risques et proposer des dispositions de protection et de prévention découlant des résultats de l’analyse en question
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de plans de sécurité et de santé globaux au niveau du groupe
- Surveiller les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre par le biais d’audits réguliers sur les sites attribués
- Participer à la préparation et la mise à jour des formations, de campagnes de sensibilisation et le cas échéant dispenser ces formations aux salariés si formation reçue
- Effectuer les analyses par arbre des causes avec les salariés ayant subi un incident ou un accident de travail sur le site dédié
- Etre l’interlocuteur privilégié des instances officielles (ITM , AAA, Police…) et proposer des réponses adéquates à celles-ci tout en veillant à la mise en pratique des éléments de réponse fournis
- Effectuer le travail administratif en relation avec les déclarations d’accidents et les statistiques
Profil requis :
- Etre détenteur du diplôme d’Ingénieur ou Master en Santé Sécurité, Hygiène, Sécurité au travail, Environnement ou Risques industriels
- Vous avez idéalement une formation comme travailleur désigné
- Pour les entreprises des groupes D, E, F et G tels que définis à l’annexe I au règlement grand-ducal du 09 juin 2006 A-N 102.
- Excellent sens de l’initiative
- Capacité d’adaptation à toute situation
- Faire preuve de détermination et de réactivité en restant soucieux de l’efficacité collective
- Avoir le contact facile et disposer d’un excellent relationnel
- Se tenir courant de l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité.
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles
- Fortes capacités d’analyse et de rigueur
- Avoir du leadership et une forte capacité à convaincre
- Maîtriser le français, l’allemand et l’anglais (parlé & écrit)
- Accepter des permanences téléphoniques en dehors des heures de bureau et pendant les weekends
- Maîtriser les outils bureautiques courants
Critères souhaités ou à acquérir
- Se référer au Tableau de Formations : 118 heures comme formation spécifique compte tenu des risques présents dans l’entreprise, ou alors une formation reconnue comme équivalente par le ministre, sur avis obligatoire du Comité consultatif.
- Acquérir des notions en luxembourgeois
- Avoir une connaissance approfondie des sites Luxcargo
- Formations continues selon procédures et législations en vigueur
- Savoir gérer les priorités
- Etre à la fois rigoureux, discret et diplomatique
- Savoir travailler de manière autonome et en équipe
- Avoir le brevet de secourisme
- Avoir un sens de communication à tous les niveaux
- Etre à l’aise de parler en public
Candidat idéal
- La connaissance de toute autre langue sera considérée comme un atout
- Vous disposez de bonnes connaissances du Code du travail et plus particulièrement des textes législatifs en matière de sécurité et de santé au travail
Ce que nous offrons :
- 13ème mois progressif
- 30 jours de congés annuels
- Accords avec des entreprises partenaires offrant des réductions sur divers services et produits, tels que les voyages, le shopping, la santé, les loisirs et bien plus encore.
- Formations et opportunités de mobilité de carrière au sein des différents départements
- Parking gratuit sur site et cantine (avec participation Employeur)
- Couverture d’assurance décès et invalidité, assurant une protection financière en cas d’événements graves.
- Accès à un plan de pension complémentaire via Lalux.
Un certificat de bonne conduite (Casier judiciaire, Polizeiliches Führungszeugnis) et une vérification des antécédents seront requis en cas de sélection positive (Règlement UE n. 2015/1998).