Head of SEA/SMA

Values.media; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Séminaire annuel

Résumé du poste

Une agence média indépendante recherche un(e) Head of SEA/SMA pour diriger une équipe et développer l'activité de la BU Performance. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en agence média et maîtriser les principales plateformes de publicité. Ce poste offre des possibilités de télétravail et implique la gestion de relations clients, ainsi que le développement stratégique des campagnes.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en agence média, avec encadrement d'équipe.
• Expertise technique en SEA/SMA.
• Connaissance des KPIs liés aux campagnes de performances.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de Consultants Paid Media.
• Rédiger des recommandations stratégiques.
• Gérer les relations avec les clients et partenaires.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Curiosité

Proactivité

Gestion des priorités

Formation

Diplôme Bac+5

Outils

Google Ads

Bing Ads

Meta

TikTok

Excel

Looker Studio

Google Analytics

Description du poste

Agence pluri‑media indépendante, Values.media accompagne ses clients dans leurs stratégies de communication et d’achats médias depuis 1989. L’agence connaît une belle croissance (x3 en 5 ans !) et porte des valeurs fortes : écoute, respect des différences, solidarité, innovation. L’agence est société à mission, labellisée RSE Lucie 26000, élue deux fois de suite agence média de l’année, plusieurs fois récompensée pour ses stratégies de contenus.

Chez Values.media, la culture d’entreprise est primordiale. L’agence valorise celles et ceux qui aiment faire, tester, et poser les bonnes questions. L’équipe avance collectivement, dans un cadre de travail stimulant, avec un séminaire annuel de 4 jours dans un lieu (très) sympa pour renforcer les liens et partager la vision.

📣 Aujourd’hui, Values.media recherche son ou sa futur·e Head of SEA/SMA pour accompagner la BU Performance et le développement de son activité !

Rattaché(e) à la Directrice du Trading Digital, vous aurez à charge l’encadrement d’une équipe de Consultants Paid Media et le développement de l’activité de la BU Performance.

Stratégie commerciale et gestion des appels d’offres

• Rédaction de recommandations stratégiques et réponse aux appels d’offres.
• Réalisation d’audits de comptes SEA/SMA et définition des stratégies d’acquisition.
• Points business réguliers avec les clients & partenaires (régies).

Gestion des équipes

• Manager et encadrer la montée en compétences d’une équipe de 3 consultants en Paid Media (formations, coaching, développement professionnel).
• Assurer la performance et la rentabilité du pôle.
• Gestion quotidienne de votre périmètre client (suivi et optimisations).
• Définition de la structuration des comptes, stratégie de ciblages, mots clés, annonces, créas …
• Configuration et mise en place des campagnes SEA et/ou SMA (de la stratégie aux bilans, en passant par le set‑up, l’optimisation et les reportings).

Process et outils

• Assurer la bonne utilisation des processus de l’agence, proposer et gérer l’adoption de nouveaux outils afin d’améliorer la productivité et la performance des experts.
• Suivi de facturation des clients.
• Veille métier active et partage en interne avec explication des enjeux.

Compétences & exigences

• Diplômée de Bac+5 (université, école de commerce, école spécialisée), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire en agence média et avez déjà encadré une équipe.
• Maîtrise des plateformes : Google Ads, Bing Ads, Meta, TikTok.
• Bonne connaissance des outils : Excel, Looker Studio, Google Analytics (ou autre outil d’analytics).
• Grande rigueur dans l’accompagnement de vos clients et de votre équipe.
• Expertise technique SEA / SMA.
• Expertise sur les campagnes à la performances et connaissance des KPIs dédié.
• Posture conseil pour accompagner les clients dans l’analyse des résultats et le ROI des campagnes.
• Rigueur et sens du détail.
• Curiosité et proactivité.
• Gestion des priorités et process.
• Excellent relationnel et esprit d’équipe.

Autres infos

• Télétravail : 2 jours / semaine possibles.
• Date de démarrage souhaitée : dès que possible.
• Préqual téléphonique (30 min) et entretien (1h) avec la team Enoa RH.
• Entretiens avec Values.media : 1ère rencontre avec la DRH et la Directrice du Trading Digital; Réalisation d’un case‑study; 2ème rencontre = présentation du case study avec la Directrice Digital Trading (N+2), le Directeur Innovation et Tech (N+3); 3ème rencontre = mise en pratique sur les plateformes search et social.

En tant qu'entreprise inclusive, Enoa s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

🙌 Hâte de vous rencontrer !

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago