Head of RetailTech Programs & PM Leadership

Theodo; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’actionnariat salarié

Épargne salariale

Budget matériel pour l’équipement

5 semaines de congés + RTT

Mutuelle prise en charge à 50 %

Tickets restaurants

Aides et places crèche réservées

Opportunités de formation

Participation à des projets associatifs

Job summary

Theodo recherche un Directeur de Programme pour la practice Shoppers & RetailTech à Paris. Ce rôle clé implique la gestion d’une équipe de Lead et Product Managers, garantissant la delivery de projets de qualité tout en structurant la practice.

Le candidat doit avoir plus de 8 ans d'expérience, dont 6 ans en product management, un diplôme d’ingénieur, et des compétences en communication pour interagir avec le top management. Des avantages variés, y compris un programme d’actionnariat salarié et des opportunités de formation, sont offerts.

Qualifications

• 8+ ans d’expérience professionnelle, dont 6+ ans en product management.
• Capacité à conduire la delivery de projets avec succès.
• Solides compétences en management et écoute active.

Responsibilities

• Gestion d’une équipe de Lead Product Managers et Product Managers.
• Accompagner les PM/LPM sur leurs projets et monitorer leur delivery.
• Participer aux activités de pré-ventes pour accélérer le portefeuille.

Skills

Gestion de projets complexes

Excellente aisance relationnelle

Capacité à donner du feedback

Intérêt pour le secteur retail/e-commerce

Orientation AI

Motivation à apprendre

Education

Diplôme d’une grande école d’ingénieur

Job description

Theodo recherche un Directeur de Programme pour la practice Shoppers & RetailTech à Paris. Ce rôle clé implique la gestion d’une équipe de Lead et Product Managers, garantissant la delivery de projets de qualité tout en structurant la practice.

Le candidat doit avoir plus de 8 ans d'expérience, dont 6 ans en product management, un diplôme d’ingénieur, et des compétences en communication pour interagir avec le top management. Des avantages variés, y compris un programme d’actionnariat salarié et des opportunités de formation, sont offerts.