Head of Product — Lead a Product-Centric SaaS Platform

Tripica; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’intéressement 3–4% du salaire

Prime de fidélisation 3–6% après 3 ans

2 jours de télétravail/semaine

Job summary

triPica recherche un leader produit expérimenté pour structurer et piloter une roadmap SaaS B2B ambitieuse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Sales, Customer Success et Comex pour transformer l’organisation en product-centric et industrialiser l’IA produit.

Vous aurez la responsabilité de créer un modèle opératoire à 4 rôles, d’identifier des talents internes et de mettre en place les rituels et arbitrages nécessaires.

Qualifications

• Expérience confirmée de leadership produit en SaaS B2B (idéalement dans les secteurs BSS, télécoms, énergie/utilities ou fintech).
• Expérience de structuration d’équipe produit ou de conduite de transformation vers un modèle product-centric.
• Anglais professionnel indispensable (contexte international).
• Sens commercial affirmé et capacité à travailler avec des équipes multi-mérchés et transverses.

Responsibilities

• Structuraliser l’équipe produit (4 rôles : Product Engineers, Product Managers, Product Designers, Head of Product).
• Identifier 2 à 3 développeurs internes candidats aux rôles de Product Engineer et organiser leur transition.
• Recruter les profils manquants, faire monter en compétences, structurer rituels produit et instances d’arbitrage.
• Piloter la bascule project-centric → product-centric sur les 6 domaines et arbitrer time-to-market client.
• Garantir la cohérence fonctionnelle de la plateforme et la frontière WHAT vs HOW.
• Définir et faire évoluer la vision produit et la roadmap par domaine (cycle trimestriel).
• Industrialiser la couche IA produit : proposer les agents et outils, définir les limites humain/agent.

Job description

triPica recherche un leader produit expérimenté pour structurer et piloter une roadmap SaaS B2B ambitieuse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Sales, Customer Success et Comex pour transformer l’organisation en product-centric et industrialiser l’IA produit.

Vous aurez la responsabilité de créer un modèle opératoire à 4 rôles, d’identifier des talents internes et de mettre en place les rituels et arbitrages nécessaires.