N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
FAIRMAT recherche un responsable Produit expérimenté pour accélérer l’industrialisation et transformer les besoins clients en produits industrialisés destinés à la production de masse.
Le poste implique de diriger une équipe produit composée de 5 à 8 ingénieurs et de coordonner des projets multi (6 en cours + 10 leads par ingénieur). Des déplacements réguliers entre Nantes et Paris et vers l’Asie sont prévus. CDI, télétravail ponctuel autorisé.
Are you ready to make an impact? Fairmat, a pioneer in advanced recycled materials, has transformed the European market and is now scaling in the US. Our recycling technology transforms carbon fiber waste into a new kind of material that powers industries from sports to automotive.
Founded in 2020, in under 4 years, here are some things we have already accomplished:
Join us in shaping the future of recycling and closing the loop on carbon fiber. Ready to make a difference? Join the Loop..
Votre mission sera d’accélérer et d’optimiser le développement de nos futurs produits clients tout en respectant les critères de qualité, coût, délais, et performance. Au cœur de l'innovation, vous serez responsable de transformer les besoins clients en produits industrialisés, prêts pour la production de masse. En collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, vous définirez les processus, jalons et actions clés pour garantir une satisfaction client maximale et atteindre nos objectifs de croissance.
At FAIRMAT, we are convinced that diversity and inclusion are an asset in business. That is why we pay particular attention to equal opportunities and fairness within our teams.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.